劳动仲裁赢了之后，你可以通过以下步骤来向公司要钱：

1. 确认仲裁裁决生效：

   • 首先，你需要确认劳动仲裁裁决书已经生效。一般来说，收到裁决书后，需等待一段时间（通常是15天，具体天数可能依据当地法律法规有所不同），以确认公司是否在法定期限内向人民法院提起诉讼。若公司未在规定时间内起诉，则裁决书自动生效。
   • 你可以通过电话、短信或亲自前往劳动仲裁委员会办公室询问，以官方渠道确认裁决书是否已正式生效。

2. 尝试友好协商：

   • 裁决生效后，你可以首先尝试与公司进行友好沟通，要求其按照裁决内容履行支付义务，包括拖欠的工资、补偿金等。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和期望，同时保留好沟通记录，如邮件、短信等，以备后续需要。

3. 发送书面催款函：

   • 若口头沟通无果，你可以发送正式的书面催款函给公司，明确提及仲裁裁决的具体内容、编号、应支付金额及期限，并保留发送凭证作为证据。
   • 书面催款函应正式、清晰，并明确表达你的诉求和期望，以及如果公司不履行支付义务，你将采取的法律措施。

4. 申请法院强制执行：

   • 若公司在规定的履行期限内拒绝支付，且未提起撤销仲裁裁决的申请，你可以向人民法院申请强制执行。
   • 准备材料：你需要准备强制执行申请书（详细写明申请执行的事项、金额、被申请人的基本信息等）、劳动仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明以及其他相关证据材料（如有）。
   • 提交申请：向有管辖权的法院（通常是被执行人住所地或被执行的财产所在地基层人民法院）提交申请材料。
   • 法院执行流程：法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其在指定期间内履行义务。若公司仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。

5. 关注执行进展并采取相应措施：

   • 在申请强制执行后，你需要密切关注执行进展，与法院保持沟通。
   • 若公司提出异议，你需要及时回应并提供必要证据。同时，遵守法院的执行程序和要求，确保执行顺利进行。
   • 如果公司确实无财产可供执行，且符合破产条件，你可以考虑通过破产程序来维护自己的权益。

在追讨过程中，你还需要注意以下几点：

• 保留证据：在整个追讨过程中，你应妥善保管所有相关证据，包括仲裁裁决书、调解书、劳动合同、工资条等，以备不时之需。
• 费用问题：劳动仲裁本身一般不收费，但若聘请律师代理，则需根据案件复杂程度、涉及金额、律师经验等因素与律师协商确定代理费。此外，申请强制执行时可能需要缴纳一定的执行费用（具体根据当地法院规定）。
• 时效问题：你应在裁决书规定的履行期限届满后的两年内提出强制执行申请，以避免因超过时效而影响执行效果。

示例说明： 假设你因公司拖欠工资而申请了劳动仲裁，并最终赢得了裁决。裁决书要求公司在15天内支付你拖欠的工资及补偿金共计5万元。然而，15天后公司并未履行支付义务。此时，你可以先尝试与公司沟通，要求其支付款项。若沟通无果，你可以发送书面催款函给公司。若公司仍拒绝支付，你就可以向有管辖权的法院申请强制执行，并提交相关材料。法院受理申请后，会依法对公司进行执行，确保你能够拿到应得的款项。

希望以上解答能够帮助你顺利追讨到应得的款项。如果你在追讨过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。