领导打电话干预司法是否构成犯罪，需根据具体情况判断，可能涉及滥用职权罪、徇私枉法罪等罪名。以下从不同角度详细分析：
一、构成犯罪的情形
滥用职权罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪。
- 应用场景：如果领导利用职权，通过打电话等方式干预司法活动，导致司法不公，且造成了重大损失，如冤假错案、社会影响恶劣等，就可能构成滥用职权罪。
徇私枉法罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十九条，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，构成徇私枉法罪。
- 应用场景：如果领导是司法工作人员，且通过打电话等方式干预司法，导致对案件的错误处理，如无罪的人被追诉、有罪的人被包庇等，就可能构成徇私枉法罪。
其他相关罪名：
- 如果领导的行为还涉及其他违法犯罪活动，如受贿、行贿等，还可能构成其他相关罪名，如受贿罪、行贿罪等。
二、不构成犯罪的情形
未造成严重后果：
- 如果领导打电话干预司法，但并未造成严重后果，如未导致冤假错案、未造成社会影响恶劣等，那么可能不构成犯罪。但这种行为仍然可能违反相关纪律规定，受到纪律处分。
非故意行为：
- 如果领导打电话干预司法并非出于故意，而是由于疏忽大意或误解等原因导致的，且未造成严重后果，那么也可能不构成犯罪。但同样，这种行为可能违反相关纪律规定。
三、法律建议
对于领导：
- 应严格遵守法律法规，不得干预司法活动。司法独立是法治社会的基本原则，任何单位和个人都不得违反。
- 如果对司法活动有意见或建议，应通过合法途径提出，如向相关部门反映情况、提出书面意见等。
对于司法工作人员：
- 应坚守职业操守，不受任何外部压力干扰，依法独立行使职权。
- 如果遇到领导干预司法的情况，应坚决拒绝，并及时向上级机关或相关部门报告。
对于普通公民：
- 如果发现领导干预司法的情况，可以向相关部门举报或投诉，维护司法公正和法治秩序。
- 同时，也应增强法律意识，了解司法独立的重要性，不参与或支持任何干预司法的行为。
总结来说，领导打电话干预司法是否构成犯罪，需根据具体情况判断。如果造成了严重后果或出于故意行为，就可能构成犯罪。因此，建议领导、司法工作人员和普通公民都应严格遵守法律法规，维护司法公正和法治秩序。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。