在离婚的过程中，通常并不需要做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是针对职工因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的评估，其目的在于为工伤赔偿、安置、职业病待遇等提供科学依据。

离婚是夫妻双方基于感情破裂或其他原因，依法解除婚姻关系的行为。它主要涉及的是夫妻双方的身份关系、财产分割、子女抚养等问题，与劳动能力鉴定没有直接关联。

当然，如果在离婚过程中，夫妻双方存在因工伤或职业病导致的劳动能力受损的情况，并且这一情况对财产分割、子女抚养等产生了影响，那么理论上可以在离婚诉讼中提及，并可能需要相应的证据来支持。但即便如此，劳动能力鉴定也并非离婚诉讼的必经程序，而是根据具体情况和需要来决定的。

总结来说：

• 离婚过程中通常不需要做劳动能力鉴定。
• 劳动能力鉴定是针对工伤或职业病导致的劳动能力受损的评估。
• 如果离婚过程中涉及劳动能力受损的问题，可以根据具体情况和需要决定是否进行劳动能力鉴定。

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