针对“高校教师酒驾怎么处理”这一问题，以下是从法律层面和单位纪律处分两个方面的详细解答：
法律层面处罚
高校教师作为公民，酒驾（尤其是醉驾）行为首先会受到法律的严格规制。根据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，醉酒驾驶机动车将承担以下法律责任：
刑事处罚：
- 醉酒驾驶机动车（血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上）构成危险驾驶罪，将被处以一个月以上六个月以下的拘役，并处罚金。拘役期限的具体长度由法院根据案情决定。
行政处罚：
- 醉酒驾驶者将被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。
- 若醉驾的是营运机动车，则吊销驾驶证后十年内不得重新取得，且重新取得后也不得驾驶营运机动车。
- 若因醉驾发生重大交通事故并构成犯罪，除依法追究刑事责任外，还将被吊销驾驶证，且终生不得重新取得。
单位纪律处分
除了法律层面的处罚，高校教师作为事业单位工作人员，还需接受单位的纪律处分。依据《事业单位工作人员处分规定》及相关学校内部规定，可能面临以下处分：
降低岗位等级或撤职：
- 被依法判处刑罚的高校教师，通常会被给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。这一处分旨在体现对违法行为的严肃处理，并维护学校的正常教学秩序。
开除处分：
- 若被依法判处有期徒刑以上刑罚，则将直接给予开除处分。这意味着教师将失去工作编制和教职，对其职业生涯产生严重影响。
其他纪律处分：
- 不同学校可能还有更为具体的内部规定和处理方式，如警告、记过等纪律处分。这些处分可能单独或并行实施，具体取决于学校的规章制度和案情严重程度。
影响职业发展：
- 醉驾行为还可能影响教师的职称评定、评优评先、绩效工资等职业发展方面的事项。学校在考虑这些事项时，通常会综合考虑教师的师德师风、违法违纪情况等因素。
综合分析与建议
高校教师醉驾不仅危害公共安全，也严重损害了个人形象和职业前途。法律制裁和单位纪律处分是双重的打击，既体现了法律的严肃性，也反映了单位对师德师风的严格要求。因此，我强烈建议所有高校教师严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。同时，学校也应加强师德师风建设，提高教职工的法律意识和职业道德水平，共同维护良好的教育环境和公共秩序。