针对“酒驾教师的处理”这一问题，以下是我的详细解答：
一、明确结论
酒驾教师的处理涉及行政处罚、刑事处罚以及教育局的内部处分。具体处理方式将根据教师的酒驾行为、情节严重程度、社会影响及个人表现等因素综合决定。
二、行政与刑事处罚
饮酒后驾驶机动车：
- 根据《道路交通安全法》，教师首次饮酒后驾驶将面临暂扣机动车驾驶证六个月，并处一千元以上二千元以下罚款的处罚。
- 若再次饮酒后驾驶，则将面临十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证的严厉处罚。
醉酒驾驶机动车：
- 醉酒驾驶构成危险驾驶罪，教师将被约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。
- 若醉酒驾驶营运机动车，则吊销驾驶证，追究刑事责任，十年内不得重新取得驾驶证，且重新取得后不得再驾驶营运机动车。
- 饮酒后或醉酒驾驶发生重大交通事故，构成犯罪的，将追究刑事责任，吊销驾驶证，终生不得重新取得。
三、教育局内部处分
未构成刑事犯罪的情况：
- 对于初次饮酒后驾驶但未达醉酒标准的教师，教育局可能给予警告、记过等较轻处分，这些处分将影响教师的绩效考核、职称评定等。
- 情节较重的，教育局可能降低教师的岗位等级或撤职。
- 虽未构成刑事犯罪，但情节严重或多次酒驾的，教育局也可能给予开除处分。
构成刑事犯罪的情况：
- 教师因酒驾被判处刑罚的，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，教育局将给予降低岗位等级或撤职以上处分。
- 被判处有期徒刑以上刑罚的，教育局将直接给予开除处分。
四、师德师风处理与教育教学工作调整
师德师风处理：
- 即使酒驾行为不构成刑事犯罪，只要违反社会公德和教师职业操守，教育局会要求学校对教师进行批评教育，责令书面检查，并在学校内部通报批评。
- 酒驾行为将被认定为违反师德师风规定，取消教师的评优评先资格，当年师德考核不合格，进一步影响教师的岗位晋升、薪资调整等。
教育教学工作调整：
- 在调查处理期间，为避免对学生产生不良影响，教育局可能会暂停涉事教师的教学工作，安排其他教师代课。
- 情节较为严重或造成社会不良影响的，即使未被开除，教育局也可能将教师调离教学一线岗位，如调至后勤管理岗位等。
五、综合处理原则
在实际处理过程中，教育局将综合考虑教师的酒驾行为、情节严重程度、社会影响及个人表现等因素，决定具体处分措施。同时，教育局将积极配合公安机关交通管理部门对教师进行相应的行政处罚，确保处理结果的公正性和权威性。
作为教师，应自觉遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。若您或您身边的人遇到酒驾相关法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。