结论：在转包合同无效的情况下，管理费一般不应收取。不过，若转包人在转包过程中实际提供了管理、协调等服务，法院可能会根据公平原则，酌情支持部分管理费。以下是对此问题的详细分析：
一、转包合同无效时管理费不应收取的原因
合同无效导致约定无效：
- 转包合同因违反法律的强制性规定（如《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止转包的规定）而被认定无效。合同无效后，其中关于管理费的约定也自然无效，因此转包人基于无效合同主张管理费缺乏合法依据。
管理费性质与法律规定不符：
- 管理费通常被视为转包人因组织和管理工程而收取的费用。然而，在转包行为中，这种“管理”往往并不符合法律规定的正当性要求。转包行为本身违法，与之相关的管理费也不应得到法律支持。
避免不当得利：
- 如果允许转包人在合同无效的情况下仍然收取管理费，将导致其获得不当利益。这不仅违背了公平原则，也可能鼓励更多的转包行为发生，从而扰乱建筑市场秩序。
二、特殊情况下管理费可能酌情支持
转包人实际提供了管理服务：
- 如果转包人在转包过程中确实对工程实施了一定的管理、协调等工作，为工程的顺利进行提供了相应服务，那么法院可能会根据公平原则，综合考虑转包人实际付出的工作量、成本以及对工程的贡献程度等因素，酌情确定可以收取的管理费金额。
法院的自由裁量权：
- 在具体案件中，法院会根据案件事实、法律规定以及公平原则等因素，行使自由裁量权，判断是否支持转包人收取管理费的请求以及支持的具体金额。
三、法律建议
避免转包行为：
- 承包单位应严格遵守法律规定，避免将承包的工程转包给他人，以维护建筑市场的秩序和自身的合法权益。
明确合同条款：
- 如果确实需要分包部分工程，应确保分包合同合法有效，并明确约定双方的权利义务、费用支付等条款，以避免因合同无效而引发的纠纷。
寻求法律帮助：
- 在涉及转包合同纠纷时，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和案件处理方式，以便更好地维护自身权益。
举例说明：假设某承包单位将其承包的工程转包给另一单位，并约定了管理费。后因转包行为违法，合同被认定无效。在此情况下，如果转包人未实际提供管理服务，那么其主张的管理费将不会被法院支持。但如果转包人确实为工程提供了管理、协调等服务，并付出了相应成本，那么法院可能会根据公平原则，酌情支持其收取部分管理费。
后续行动建议：如果您或您的单位涉及转包合同纠纷，并因此产生管理费争议，建议及时收集相关证据（如合同、付款凭证、管理服务记录等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会结合您具体情况给出更详尽的解答。