专业分包合同能含企业管理费吗-商静律师

专业分包合同能含企业管理费吗-商静律师｜法行宝

2026-04-08 公司事务

专业分包合同中是可以包含企业管理费的。以下从几个方面进行详细分析：

一、企业管理费的性质与合法性

企业管理费，通常指的是企业为组织和管理生产经营活动所发生的各项费用，包括但不限于管理人员工资、办公费、差旅费等。在专业分包合同中，企业管理费作为分包商为完成分包工程而必须承担的组织和管理成本，其存在是合理的，也是合法的。只要该费用是真实发生的，且符合相关法律法规和行业惯例，就可以在合同中明确约定。

二、合同自由原则

根据合同法的相关规定，合同双方当事人在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，有权自由约定合同的内容，包括费用的承担和支付方式。因此，在专业分包合同中，双方可以协商确定是否包含企业管理费，以及企业管理费的具体金额和支付方式。这种约定只要不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。

三、实践中的操作与注意事项

明确约定：在签订专业分包合同时，双方应明确约定企业管理费的具体内容、金额和支付方式。这有助于避免后续因费用问题产生的纠纷。
合理计算：企业管理费的计算应合理，既要考虑分包商的实际成本，也要考虑市场的平均水平。过高的企业管理费可能会增加发包方的负担，而过低的管理费则可能无法覆盖分包商的实际成本。
合规性审查：在约定企业管理费时，双方应确保该费用符合相关法律法规和行业惯例的要求。例如，不得将违法违规的费用纳入企业管理费中。
发票与税务处理：分包商在收取企业管理费时，应按照国家税收法律法规的规定开具发票，并依法纳税。发包方在支付企业管理费时，也有权要求分包商提供合规的发票。

四、可能的风险与防范

费用纠纷：如果双方在合同中没有明确约定企业管理费的具体内容、金额和支付方式，或者约定不明确，就可能导致后续的费用纠纷。因此，双方在签订合同时应尽可能详细地约定相关条款。
税务风险：如果分包商在收取企业管理费时没有按照国家税收法律法规的规定开具发票或依法纳税，就可能面临税务风险。因此，双方在签订合同时应明确约定税务处理方式，并确保分包商能够按照约定履行税务义务。

综上所述，专业分包合同中是可以包含企业管理费的。双方在签订合同时应明确约定相关条款，并确保该费用的合法性和合理性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。

专业分包收取管理费是否合法，需分情况讨论：合法分包情形下的管理费若总承包单位将工程分包给具备相应资质的分包单位，且分包内容符合总承包合同约定或经建设单位认可，此时双方约定的“管理费”若属于合理对价（如总包单位提供协调、技术指导等服务），则具有合法性。但需注意：分包范围合法：禁止将主体结构工程分包，且分包单位不得再分包；资质要求：分包单位必须具备相应资质；合同约定明确：管理费需在分包合同中明确约定，且不得违反公平原则。违法分包情形下的管理费若总承包单位存在以下行为，其收取的“管理费”属于非法所得，将被依法收缴：将工程分包给无资质单位；未经建设单位认可擅自分包；以“管理费”名义变相收取挂靠费、转包提成。法律依据：根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，违法分包行为无效，且总承包单位与分包单位需就分包工程对建设单位承担连带责任。若管理费属于非法转包或违法分包的利益，司法实践中会认定为违法所得并予以追缴。法律建议：对总承包单位：分包前需严格审查分包单位资质，确保分包内容合法，并在合同中明确管理费性质（如服务对价），避免被认定为非法所得；对分包单位：签订分包合同时，需核实总包单位是否具备合法分包权限，拒绝支付以“管理费”为名的非法费用；对建设单位：发现总包单位违法分包时，可要求总包单位与分包单位承担连带责任，并向建设行政主管部门举报。风险提示：若管理费被认定为非法所得，除被收缴外，总承包单位还可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿），甚至承担刑事责任（如构成工程重大安全事故罪）。如有具体分包合同或管理费纠纷，可进一步提供细节，我将结合合同条款与司法实践为您分析。

专业分包合同在一般情况下并不直接等同于或包含劳务分包，但具体是否包含需依据合同条款及实际履行情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：专业分包与劳务分包的定义与区别：专业分包：通常指的是总承包人将工程中的部分专业工程，如土建、电气、给排水等，分包给具有相应专业资质的分包人完成。这种分包关注的是工程的专业技术性和施工能力。劳务分包：则是指总承包人或专业分包人将工程中的劳务作业，如砌筑、抹灰、钢筋绑扎等，分包给具有劳务作业资质的分包人完成。劳务分包主要关注的是劳动力的提供和管理。专业分包合同是否包含劳务分包：合同条款：专业分包合同的具体内容应由双方根据工程实际情况和需求协商确定。如果合同中明确约定了分包人需自行组织劳务作业，或者合同中包含了劳务作业的具体内容和要求，那么可以认为该专业分包合同中包含了劳务分包的内容。实际履行情况：即使合同中没有明确约定劳务分包的内容，但如果在实际履行过程中，分包人确实提供了劳务作业，并且得到了总承包人的认可和接受，那么也可以视为该专业分包合同中实际包含了劳务分包。然而，这种情况可能存在法律风险，因为缺乏明确的合同约定可能导致双方在劳务费用、劳务管理等方面产生争议。法律建议：明确合同条款：为了避免争议和风险，建议在专业分包合同中明确约定是否包含劳务分包的内容，以及劳务作业的具体范围、要求、费用等条款。审查分包人资质：无论是否包含劳务分包，总承包人都应审查分包人的专业资质和劳务作业资质，确保分包人具备完成相应工程的能力。加强劳务管理：如果专业分包合同中确实包含了劳务分包的内容，总承包人应加强对劳务作业的管理和监督，确保劳务作业的质量和安全。可能的法律后果：合同争议：如果合同中没有明确约定劳务分包的内容，而实际履行过程中又产生了劳务作业，那么双方可能因合同解释、费用支付等问题产生争议。法律责任：如果分包人不具备相应的劳务作业资质或违反了相关法律法规的规定，总承包人可能因选任不当或管理不善而承担相应的法律责任。综上所述，专业分包合同是否包含劳务分包需依据合同条款及实际履行情况来判断。为了避免争议和风险，建议在合同中明确约定相关内容，并加强劳务管理。如果你有任何具体的合同纠纷或公司法务问题，欢迎直接向我咨询。

专业分包合同内是否包含电费，取决于合同双方的具体约定。以下从不同角度为您详细分析：合同明确约定电费承担方：如果专业分包合同中明确规定了电费的承担方（例如，由分包方承担或由总包方承担），则双方应严格按照合同约定执行。这种情况下，电费的承担是清晰且无争议的。合同未明确约定电费承担方：若合同中未对电费的承担作出明确约定，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方可能需要根据实际情况、交易习惯或公平原则来协商确定电费的承担方。在实践中，如果分包工程确实需要使用电力，且该电力使用是分包工程不可或缺的一部分，那么分包方可能会主张电费应由总包方承担，或者至少应在合同中明确分担比例。反之，如果电力使用并非分包工程所必需，或者分包方能够自行解决电力问题，那么电费可能由分包方自行承担。行业惯例与交易习惯：在某些行业或地区，可能存在关于电费承担的惯例或交易习惯。例如，在某些建筑行业中，可能默认电费由使用电力的一方承担。如果双方在合同中未明确约定，且存在相关行业惯例或交易习惯，那么可以参照这些惯例或习惯来确定电费的承担方。法律后果与风险提示：如果双方因电费承担问题产生争议，且无法通过协商解决，那么可能会诉诸法律途径。在这种情况下，法院或仲裁机构将根据合同约定、实际情况、交易习惯以及公平原则等因素来综合判断电费的承担方。因此，为了避免不必要的法律纠纷和经济损失，建议双方在签订专业分包合同时，就电费的承担问题作出明确、具体的约定。建议：在签订专业分包合同时，双方应充分考虑电费等可能产生的费用，并在合同中明确约定其承担方。如果合同中未作明确约定，双方应及时沟通协商，以避免后续产生争议。如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

合法专业分包管理费约定在符合法律法规和合同约定的情况下是合法的。以下从不同角度为你详细分析：法律法规层面合法性基础：在建设工程领域，专业分包是常见的施工组织方式。只要分包行为符合《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规的规定，即分包单位具备相应的资质条件，分包行为经过发包人同意（除非合同另有约定或法律另有规定），且分包的内容不属于主体结构等关键部分，那么分包行为本身是合法的。在合法的分包关系中，分包管理费作为分包合同中的一项费用，其约定并不违反法律法规的强制性规定，因此是合法的。管理费的性质：分包管理费通常可以视为分包单位为履行分包合同而应支付给总包单位的管理服务费用。这种费用可能包括总包单位对分包工程的管理、协调、监督等所产生的成本。只要管理费的约定是双方真实意思的表示，且没有违反法律法规的强制性规定（如没有构成不正当竞争、没有损害国家或第三方利益等），那么这种约定就是有效的。合同约定层面合同自由原则：在民事法律关系中，合同自由原则是一项基本原则。只要双方当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上订立合同，且合同内容不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，那么合同就是有效的。因此，在分包合同中，双方可以自由约定分包管理费的金额、支付方式、支付时间等条款。约定明确的必要性：为了避免纠纷和争议，分包合同中应明确约定分包管理费的各项条款。这包括管理费的计算方式、支付条件、支付时间等。如果合同中对管理费的约定不明确或存在歧义，那么双方可能会因此产生纠纷。在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据合同的具体情况、行业惯例、公平原则等因素来裁决管理费的支付问题。实际操作层面合理确定管理费金额：在确定分包管理费金额时，应考虑分包工程的规模、复杂程度、管理成本等因素。管理费金额应合理且公平，既不过高也不过低。如果管理费金额过高，可能会构成不正当竞争或损害分包单位的利益；如果管理费金额过低，则可能无法覆盖总包单位的管理成本。遵守合同约定和法律法规：在履行分包合同过程中，双方应严格遵守合同约定和法律法规的规定。这包括按时支付管理费、提供必要的管理服务、确保分包工程的质量和安全等。如果一方违反合同约定或法律法规的规定，另一方有权要求其承担违约责任或法律责任。建议：在签订分包合同时，双方应充分协商并明确约定分包管理费的各项条款。同时，双方应严格遵守合同约定和法律法规的规定，以确保分包合同的顺利履行和双方的合法权益。如果你在分包管理费约定方面遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总包单位是否可以收取业主专业分包的管理费，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况和合同约定来判断。以下从几个角度进行详细分析：合同约定角度：如果总包单位与业主（或建设单位）之间的总承包合同中明确约定了总包单位有权对专业分包单位收取管理费，并且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么总包单位是有权按照合同约定收取管理费的。反之，如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，那么总包单位单方面要求收取管理费可能缺乏合同依据。法律法规角度：在我国法律法规中，并没有直接规定总包单位必须或不得收取专业分包单位的管理费。这类费用通常属于市场调节范畴，由双方根据市场情况和合同约定自行协商确定。但是，如果总包单位收取的管理费过高，或者存在其他不正当竞争行为，可能会受到相关法律法规的制约和处罚。例如，如果管理费被认定为不合理的利润分成，可能违反《反不正当竞争法》等相关规定。实际操作角度：在实际操作中，总包单位收取管理费的情况并不罕见。这通常是因为总包单位在项目管理、协调、监督等方面投入了人力、物力和财力，因此希望通过收取管理费来弥补这些成本。然而，业主（或建设单位）在签订合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于管理费的约定，确保自己的权益不受损害。如果认为管理费过高或不合理，可以与总包单位进行协商，争取达成更合理的约定。建议与注意事项：对于业主（或建设单位）来说，在签订总承包合同时，应明确约定管理费的计算方式、支付时间和支付条件等条款，以避免后续产生纠纷。如果总包单位要求收取管理费，业主（或建设单位）应要求总包单位提供详细的费用清单和计算依据，确保管理费的合理性和透明性。在合同履行过程中，如果双方对管理费的收取产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。总结来说，总包单位是否可以收取业主专业分包的管理费，取决于合同约定、法律法规以及实际操作情况。在签订合同时，双方应明确约定相关条款，以避免后续产生纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。

针对您提出的“劳务分包合同能否含专业分包内容”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：首先，我们需要明确劳务分包与专业分包的基本概念。劳务分包通常指的是施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业部分发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。而专业分包则是指总承包单位将工程中的专业工程部分分包给具有相应专业资质的单位进行施工。接下来，我们分析劳务分包合同是否可以包含专业分包内容：法律层面：根据我国相关法律法规，如《建筑法》等，禁止分包单位将其承包的工程再分包，除非有特别规定或经发包方同意且分包给有资质的个人或单位。这意味着，如果劳务分包合同中包含了专业分包的内容，且这种分包未经发包方同意或分包给了不具备相应资质的单位，那么这种分包行为可能是违法的。实际操作层面：劳务分包合同的主要目的是明确劳务作业的内容、质量标准、价款等关键条款，以确保劳务作业的顺利进行。如果合同中包含了专业分包的内容，可能会使得合同变得复杂且难以管理，同时也可能引发法律纠纷。专业分包通常需要更高的技术和管理能力，以及相应的专业资质。如果劳务分包企业不具备这些条件，那么它就无法有效地完成专业分包任务，从而可能影响整个工程的质量和进度。建议与结论：为了避免法律纠纷和确保工程质量，建议劳务分包合同中不要包含专业分包的内容。如果确实需要专业分包，应该由总承包单位或专业承包单位直接与具有相应资质的专业分包单位签订合同。同时，劳务分包企业在承接劳务作业时，应该确保自己具备相应的劳务资质，并严格按照合同约定完成劳务作业任务。综上所述，劳务分包合同中通常不应包含专业分包的内容。如果确实需要专业分包，应该由具备相应资质的单位直接签订专业分包合同。这样可以确保工程的合法性和质量，同时避免不必要的法律纠纷。

专业管护合同是否可以分包，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：合同约定角度：如果专业管护合同中明确规定了可以分包，并且分包的条件、范围、方式等都有详细的规定，那么在这种情况下，合同是可以进行分包的。反之，如果合同中没有明确规定可以分包，或者明确禁止了分包行为，那么合同就不能进行分包。擅自分包可能构成违约行为，需要承担相应的法律责任。法律法规角度：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的履行应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。如果合同中没有约定分包，或者约定禁止分包，那么进行分包就可能违反了合同的约定和法律法规的规定。此外，如果分包行为涉及到特定行业的资质要求或监管规定，如建设工程领域的分包必须符合相关资质和监管要求，否则也可能构成违法行为。实际操作角度：即使合同中允许分包，也需要谨慎选择分包商。分包商应当具备相应的资质和能力，能够按照合同要求完成分包任务。否则，分包行为可能导致合同履行出现问题，甚至引发法律纠纷。在进行分包时，还需要与分包商签订详细的分包合同，明确双方的权利和义务，以及违约责任等。这有助于保障双方的合法权益，避免不必要的法律风险。法律建议：在签订专业管护合同时，应当明确约定是否可以分包以及分包的具体条件和要求。这有助于避免后续履行过程中的争议和纠纷。如果需要进行分包，应当选择具备相应资质和能力的分包商，并与其签订详细的分包合同。同时，要加强对分包商的监督和管理，确保分包任务能够按照合同要求完成。如果在合同履行过程中遇到分包相关的问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。综上所述，专业管护合同是否可以分包并没有一个绝对的答案，而是需要根据合同中的具体约定以及相关法律法规的规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

专业分包本身并不直接包含劳务费，但具体是否涉及劳务费需根据分包合同的具体内容来确定。以下是对这一问题的详细分析：一、专业分包的基本定义与特点专业分包，全称专业工程分包，是指建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定或者经建设单位的允许，将承包工程中部分工程发包给具有相应资质的分包单位的行为。在专业分包中，分包单位负责完成特定专业工程的施工任务，这通常涉及对特定专业工程的全面施工，包括材料采购、运输、管理以及施工技术的运用等。二、专业分包与劳务费的关系不直接包含劳务费：专业分包主要关注的是工程的部分项施工，而非劳务本身。因此，专业分包合同通常不会直接约定劳务费，而是约定工程款，该工程款可能包含材料费、施工费等，但并不特指劳务费。可能间接涉及劳务费：在实际操作中，专业分包单位为了完成施工任务，可能需要雇佣劳务人员。这些劳务人员的费用（即劳务费）通常由专业分包单位自行承担，并包含在其向总承包单位收取的工程款中。然而，这并不意味着专业分包合同直接约定了劳务费，而是劳务费作为工程款的一部分被间接包含。合同具体内容决定：最终是否涉及劳务费，以及劳务费的具体数额和支付方式，都取决于专业分包合同的具体内容。如果合同中明确约定了劳务费的支付条款，那么专业分包就涉及劳务费；如果合同中没有相关约定，则可能不涉及或需通过其他方式解决。三、实际操作建议明确合同条款：在签订专业分包合同时，双方应明确约定各自的权利和义务，特别是关于工程款（可能包含劳务费）的具体范围、数额及支付方式等条款。这有助于避免后续纠纷的发生，并确保合同的清晰性和可执行性。关注资质要求：专业分包单位应具备相应的专业承包资质，以确保其有能力完成施工任务并承担相应的法律责任。同时，总承包单位在选择分包单位时也应严格审查其资质条件，避免因分包单位资质不足而引发的法律风险。遵守法律法规：在进行专业分包时，双方应遵守相关法律法规的规定，如《中华人民共和国民法典》中关于建设工程合同的规定等。这有助于保护双方的合法权益，并维护建筑市场的秩序和稳定。如果您在专业分包过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。

结论：在部分分包合同给对方的情况下，能否收取管理费取决于多个因素，包括合同约定、法律规定以及实际履行情况等。以下从不同角度进行分析：合同约定角度：如果分包合同中明确约定了管理费的收取条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，那么按照合同约定，你是有权收取管理费的。反之，如果合同中没有约定管理费，或者约定不明确，那么能否收取管理费就需要根据其他因素来判断。法律规定角度：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则，按照约定履行自己的义务。如果管理费的收取符合法律法规的规定，且不损害国家、集体和第三人的利益，那么收取管理费是合法的。然而，如果管理费的收取被认定为违法分包、转包或者挂靠等违法行为的一部分，那么不仅可能无法收取管理费，还可能面临法律制裁，如罚款、没收违法所得等。实际履行情况角度：即使合同中约定了管理费的收取，但如果在实际履行过程中，你并未提供相应的管理服务，或者提供的管理服务不符合约定标准，那么对方可能有权拒绝支付管理费。另外，如果分包工程存在质量问题、工期延误等违约情况，也可能影响管理费的收取。法律建议：在签订分包合同时，应明确约定管理费的收取条款，包括管理费的金额、支付方式、支付时间等，以确保双方权益。在实际履行过程中，应按照合同约定提供管理服务，并保留好相关证据，如管理服务记录、沟通记录等，以备不时之需。如果遇到对方拒绝支付管理费的情况，应首先与对方协商解决；协商不成的，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如起诉或申请仲裁等。可能法律后果：如果管理费的收取合法且符合合同约定，那么你有权要求对方支付管理费；如果对方拒绝支付，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。如果管理费的收取被认定为违法或不符合合同约定，那么你可能面临无法收取管理费的风险，甚至可能承担法律责任。如有更多关于建设工程分包合同及管理费收取的法律问题，可以直接向我咨询。

关于分包项目是否可以收取管理费用的问题，这确实是一个涉及法律法规、合同约定以及实际操作层面的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：一、合法且合理的分包与管理费收取情况总承包单位提供实质性管理服务：在合法的工程总承包框架下，如果总承包单位确实为分包工程提供了协调、管理、技术支持、现场服务等实质性的管理工作，那么根据合同约定或相关法律法规，总承包单位是有权收取一定比例的管理费的。这种费用是对总承包单位管理成本的一种合理补偿。合同明确约定：分包合同中应明确约定管理费的收取标准、方式及用途。只要这种约定不违反相关法律法规的强制性规定，且双方均出于自愿，那么基于合同的意思自治原则，收取管理费是受到法律保护的。有资质企业内部管理型分包：在集团化建筑企业内部，具有资质的上级企业将部分工程分包给下属具有相应资质的企业，并收取一定管理费用于统筹管理、技术支持等，这种内部管理型分包也是合法的，只要它符合企业内部的管理流程和相关规定。二、不合法或不合理的分包与管理费收取情况转包或违法分包：如果总承包单位将全部建设工程转包给他人，或以分包名义分别转给其他单位，并仅以此收取管理费，而不实际参与工程管理，这种行为是法律明确禁止的。同样，违法分包，如将工程分包给不具备资质条件的单位，或主体结构施工分包后收取管理费，也是不合法的。 “以包代管”：如果总承包单位名义上进行了工程分包并收取管理费，但实际上未对分包工程进行任何实质性管理，或所提供的管理服务流于形式，这种“以包代管”的方式收取的管理费也可能被认定为不合法。合同不明确或乱收费：如果承包商或中间人随意收取管理费，或合同中未明确约定管理费的相关条款，这种收费行为可能缺乏合法依据，容易引发争议和法律风险。三、建议与总结明确合同条款：在签订分包合同时，务必明确约定管理费的收取标准、方式及用途，确保双方权益得到保障。遵守法律法规：确保分包行为符合相关法律法规和行业标准，避免转包、违法分包等行为。提供实质性管理服务：如果收取管理费，应确保提供实质性的管理服务，避免“以包代管”的情况。咨询专业意见：如有疑问或需要更详细的法律建议，应及时咨询专业律师或相关部门，以确保自身权益得到妥善保护。综上所述，分包项目是否可以收取管理费用，取决于分包行为的合法性、合同约定的明确性以及管理费本身的合理性。在实际操作中，应综合考虑这些因素，确保分包和管理费的收取都符合法律法规和合同约定。

关于“总包自行专业分包的管理费”这一问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：一、总包管理费的概念总包管理费，在工程建设中，通常指的是总承包单位对分包单位进行管理和协调所收取的费用。这包括分包管理费与总包服务费两种形式。分包管理费：当施工总承包单位将工程中的部分工程自行发包给专业施工单位或劳务施工单位时，专业施工单位需向总包单位支付的管理费用。总包服务费：分包方在施工现场使用总承包方提供的水电、道路、脚手架、垂直运输机械等设施时，按有偿服务的原则，总包向分包收取的服务费。二、总包管理费的计算分包管理费的计算：通常以合同总价的百分之五作为参考标准来进行计算，主要用于补偿总承包商在提供服务和管理工作中所投入的成本。总包服务费的计算：其标准可按分包总造价（不含设备费）的2%来收取，具体由总分包双方协商确定。三、总包管理费的实际应用在实际操作中，总包管理费可能涉及两个管理内容：一是分包管理费，主要是总包对建设方指定的分包单位进行管理和协调；二是总包配合费，即总包为分包提供配合服务所收取的费用。分包管理费一般争议较小，总包主要进行例行公事的管理和签字盖章等工作。总包配合费则可能引发较大争议，如分包单位对总包提供的配合服务不满意，或认为总包未提供足够的配合等。四、法律依据与注意事项根据《建筑法》的相关规定，总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但必须经过建设单位认可。同时，总承包单位对分包工程的质量和安全承担连带责任。在签订合同时，应明确总包管理费的计算方式、支付时间和方式等条款，以避免后续争议。建设方在总包合同中应明确对总包管理费和配合费的要求和期望，以确保总包单位能够按照合同约定提供服务。综上所述，总包自行专业分包的管理费是一个涉及多个方面的复杂问题。在实际操作中，应根据具体情况进行协商和确定，并确保合同条款的明确和合法。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。