针对您提出的“非因工伤亡可享受什么待遇”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
非因工伤亡，通常指的是因病或非因工作原因导致的死亡。在这种情况下，遗属可以享受的待遇主要依据相关的社保政策和规定来确定。以下是一些主要的待遇项目及其解释：
一、遗属待遇的主要项目
丧葬补助金：
- 这是为遗属提供的一次性补助，用于支付丧葬费用。
- 标准通常按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算（具体标准可能因地区而异，请参照当地政策）。
抚恤金：
- 抚恤金是给予遗属的长期经济支持，以帮助他们应对生活困难。
- 标准通常以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人缴费年限确定发放月数（具体标准可能因地区和政策而异）。
个人账户余额继承：
- 如果死亡人员参加了企业职工基本养老保险，其个人账户的余额可以依法继承。
- 在办理遗属待遇时，个人账户余额将一并退还。
一次性困难补助（部分地区有）：
- 某些地区可能还提供一次性困难补助，以帮助遗属应对突发的生活困难。
- 这一待遇并非所有地区都有，具体需参照当地政策。
二、办理流程
准备材料：
- 死亡证明：证明死亡人员已经去世。
- 亲属关系证明：如结婚证、户口本等，证明申办人与死亡人员的关系。
- 身份证件：申办人和死亡人员的身份证或相关证件。
- 社保卡或银行卡：用于接收遗属待遇的支付。
提交申请：
- 遗属（通常是第一顺位继承人，如父母、配偶、子女）需要向当地社保机构提交申请，并提供上述材料。
- 如果委托他人办理，还需要提供委托书。
审核与发放：
- 社保机构会对申请材料进行审核，确认遗属的资格和待遇标准。
- 审核通过后，社保机构会按照规定的标准发放遗属待遇。
三、企业和事业单位的差异
- 对于企业职工，遗属待遇的办理通常遵循《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》等相关规定。
- 对于事业单位工作人员及退休人员，遗属待遇的办理可能遵循不同的政策，如您提到的《关于完善机关事业单位工作人员及退休人员死亡后遗属待遇的通知》（尽管该政策可能无法从公开渠道直接获得，但事业单位通常会按照内部规定或上级政策执行）。
- 办理流程上，企业和事业单位可能存在细微差异，如申请表格、提交材料的具体要求等。但总体上，都需要提供死亡证明、亲属关系证明等基本材料。
四、注意事项
- 由于政策可能因地区和时间而有所变化，建议您在办理前咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。
- 如果您对政策有疑问或需要进一步的帮助，可以联系当地社保机构的客服热线或前往现场咨询。
希望以上解答能够帮助您更好地了解非因工伤亡可享受的待遇及其办理流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。