您好，关于公务员过了服务期辞职后是否有禁考期的问题，这主要取决于您辞职的具体情况和相关政策规定。
首先，我们需要明确的是，公务员一般会有一个规定的最低服务年限，这个年限通常是5年，部分艰苦地区可能是7年。在服务期内，公务员是不被允许辞职或者调动的，如果强行辞职，可能会面临辞退或者开除的处理，并且这可能会影响到您未来的公务员报考。
关于禁考期：
如果正常辞职：即您已经满足了最低服务年限的要求，并且按照正规程序办理了辞职手续，那么通常情况下，您是不会面临禁考期的。也就是说，辞职后，您仍然可以报考公务员。
如果被辞退：如果您在服务期内或者因为其他原因被辞退，那么根据相关规定，被辞退未满5年的人员是不准再次报考公务员的。这就是所谓的“禁考期”。
其他注意事项：
辞职手续：办理辞职手续需要一系列流程，包括向所在单位提出书面申请、单位审查、任免机关审批等，这个过程至少需要1个月的时间。因此，在决定辞职前，请务必了解清楚相关流程，并提前做好准备。
诚信档案：部分地区对于未满服务期辞职的公务员，可能会将其记入诚信档案。这可能会对您未来的公职类考试报考产生一定影响。
政策差异：不同地区、不同岗位的政策可能存在差异。因此，在决定辞职前，请务必仔细阅读相关公告和政策文件，了解清楚具体规定。
建议：
如果您对当前岗位不满意，但已经满足了最低服务年限的要求，并且考虑清楚后决定辞职，那么请按照正规程序办理辞职手续，并提前了解清楚目标岗位的报考要求和政策规定。
如果您还在服务期内，但确实有特殊情况需要辞职，那么请务必与所在单位沟通协商，并了解清楚可能面临的后果和限制。
在做出任何决定前，请务必权衡利弊、考虑清楚，并咨询专业人士或相关部门的意见。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。