结论：公司采购加价并向供应商吃回扣的行为，双方确实都可能承担责任，但具体责任需根据行为性质、情节严重程度以及相关法律法规来判定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 采购方（公司员工）的责任：

   • 刑事责任：如果采购方员工利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 民事责任：采购方员工的行为若给公司造成损失，公司有权要求其承担赔偿责任。这包括但不限于因加价采购导致的额外成本支出、因回扣行为导致的公司声誉损害等。
   • 行政责任：若采购方员工的行为违反了公司的内部规章制度，公司有权依据规章制度对其进行行政处罚，如警告、罚款、解雇等。

2. 供应商的责任：

   • 刑事责任：供应商若为了谋取不正当利益，给予采购方员工财物，数额较大的，可能构成对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对非国家工作人员行贿罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 民事责任：如果供应商的行为导致采购方公司遭受损失，如因加价采购导致的合同违约、因回扣行为导致的公司声誉损害等，采购方公司有权要求供应商承担相应的民事赔偿责任。
   • 商业信誉损失：供应商的行贿行为一旦曝光，将对其商业信誉造成严重影响，可能导致其他潜在客户的流失和合作伙伴的疏远。

3. 公司层面的责任与考量：

   • 内部管理责任：公司应建立健全的内部控制制度，加强对采购活动的监督和管理，防止员工利用职务之便进行不正当交易。若公司因内部管理不善导致员工吃回扣行为的发生，公司可能需要承担一定的管理责任。
   • 法律合规风险：公司应确保所有采购活动均符合相关法律法规的要求，避免涉及任何形式的贿赂和腐败行为。否则，公司可能面临法律合规风险，包括但不限于罚款、声誉损害等。

建议：

• 对于公司而言，应加强对采购活动的监督和管理，建立健全的内部控制制度，确保采购活动的透明度和公正性。
• 对于员工而言，应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
• 对于供应商而言，应秉持诚信经营的原则，不得通过行贿等不正当手段获取业务机会。

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