面对讨债人找到单位的情况，这确实是一个比较棘手且可能让人感到困扰的问题。不过，别担心，我会从法律、人情世故以及职场角度为你提供全面且详细的应对建议。
首先，从法律层面来看：
确认讨债行为的合法性：
- 如果讨债人只是通过正常途径，比如与你进行友好沟通，了解你的工作和收入情况，并未干扰单位秩序或侵犯你的合法权益，那么他们的行为是合法的。
- 但如果讨债人采取了过激行为，如大吵大闹、张贴大字报、散布不实信息等，影响了单位秩序或侵犯了你的名誉权，那么他们的行为就涉嫌违法。在这种情况下，你可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法追究其法律责任。
明确你的权利和应对措施：
- 你有权要求讨债人通过合法途径追讨债务，并保护自己的合法权益不受侵犯。
- 如果讨债人行为不当，你可以明确告知其停止不当行为，并保留追究法律责任的权利。
- 必要时，你可以向公安机关报案或寻求律师的帮助，以维护自己的合法权益。
接下来，从人情世故和职场角度来看：
保持冷静与专业：
- 面对讨债人，最重要的是保持冷静，避免情绪化回应。情绪化的反应可能会让情况变得更糟。
- 在单位内，你更要维护自己的专业形象，避免与讨债人发生争吵或冲突，以免影响工作氛围和同事关系。
确认与沟通债务：
- 与讨债人详细沟通，明确欠款金额、原因及还款期限。这是解决问题的第一步，也是建立信任的基础。
- 协商合理的还款计划，你可以提出分期或延期还款的建议，以减轻自己的经济压力，并展示还款的诚意。
保护个人隐私与单位秩序：
- 避免在公共场合讨论债务问题，保护自己的个人隐私。这不仅可以避免不必要的尴尬，还能防止信息泄露给不相关的人。
- 如果讨债人的行为影响了你的工作，你可以及时告知单位相关部门或领导，以便获得理解和支持。单位可能会提供一些帮助或建议，帮助你妥善处理这个问题。
寻求法律与单位协助：
- 如果你感到无法单独处理这个问题，或者担心讨债人会采取过激行为，你可以寻求法律帮助。律师可以为你提供专业的法律建议，帮助你制定应对策略。
- 同时，你也可以及时与单位沟通，让单位了解真相，并在必要时提供支持和协助。单位可能会作为中间人，帮助你与讨债人进行沟通协商。
综上所述，面对讨债人找到单位的情况，你应保持冷静，依法合理应对，积极沟通协商还款计划，同时保护好自己的合法权益和职业形象。在处理过程中，既要注重法律层面的合规性，也要考虑人情世故和职场环境的影响。相信通过你的努力和智慧，这个问题一定能够得到妥善解决。