面对催债人找到单位或亲属的情况，核心处理原则是依法应对，保护自身合法权益，同时避免激化矛盾。具体处理方式如下：

1. 核实催债人身份及债务合法性

   • 要求催债人出示债权凭证（如借款合同、借条、转账记录等）及身份证明，确认其是否为合法债权人或受委托的催收机构。
     
   • 若对方无法提供合法依据，或存在暴力、威胁、骚扰等行为，可能涉嫌违法催收，需立即采取法律手段应对。

2. 针对单位被骚扰的处理

   • 明确告知单位：向单位人事或行政部门说明情况，要求其拒绝催债人进入办公场所，并避免泄露个人隐私信息（如联系方式、职位等）。
     
   • 收集证据：记录催债人到访时间、频率、言行举止，保留录音、录像或书面材料，作为后续维权证据。
     
   • 报警或投诉：若催债人行为影响单位正常秩序（如纠缠、辱骂、张贴大字报等），可向公安机关报案，或向当地银保监会、金融监管部门投诉违规催收行为。

3. 针对亲属被骚扰的处理

   • 提前告知亲属：向亲属说明债务情况，避免其因信息不对称而遭受心理压力，同时嘱咐其不要代为偿还债务或签署任何文件。
     
   • 要求催债人停止骚扰：通过书面或录音方式明确告知催债人，亲属无偿还义务，若继续骚扰将追究法律责任。
     
   • 法律维权：若亲属因骚扰遭受名誉损害或精神损失，可依据《民法典》第1024条（名誉权保护）或第1183条（精神损害赔偿）提起诉讼。

4. 合法催收与违法催收的界限

   • 合法催收：债权人可通过电话、短信、邮件等方式联系债务人本人，或委托律师事务所通过法律途径追讨债务（如发送律师函、提起诉讼）。
     
   • 违法催收：若催债人存在以下行为，可能涉嫌违法：
     
     • 泄露债务信息给第三方（如单位、亲属）；
       
     • 频繁骚扰、威胁、辱骂债务人或相关人员；
       
     • 伪造法律文书、冒充公职人员；
       
     • 采取跟踪、堵门、限制人身自由等软暴力手段。
       
   • 应对措施：立即报警，并依据《治安管理处罚法》第42条（侵犯隐私、骚扰他人）或《刑法》第293条之一（催收非法债务罪）追究其责任。

5. 债务人的合法权利

   • 协商还款：可与债权人协商分期还款、延期还款或减免部分利息，但需签订书面协议并留存证据。
     
   • 反诉侵权：若催债行为导致名誉权、隐私权受损，可要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
     
   • 申请个人破产（试点地区）：若债务确实无力偿还，可依据《深圳经济特区个人破产条例》等地方性法规申请破产保护，避免过度催收。

总结：面对催债人骚扰单位或亲属，核心是保持冷静，依法核实债务合法性，通过单位、亲属或法律途径阻断违规行为，并保留证据维权。若涉及复杂情况（如债务纠纷、暴力催收），可直接向我咨询具体法律方案。