劳动经济赔偿是可以被执行的。下面我将从多个角度为你详细解释：
一、法律基础
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。这意味着，如果劳动经济赔偿的判决或裁定已经生效，且涉及财产部分，那么该赔偿是可以被执行的。
二、执行条件
判决或裁定生效：首先，劳动经济赔偿的判决或裁定必须已经生效。这通常意味着双方当事人在法定期限内没有提起上诉或申诉，或者上诉或申诉已经被依法驳回。
存在可执行财产：其次，被执行人（即拖欠劳动经济赔偿的一方）必须存在可执行的财产。这可以包括银行存款、房产、车辆、股权等。如果被执行人没有可执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，那么执行可能会受到一定限制。
申请执行：最后，申请执行人（即获得劳动经济赔偿的一方）需要向人民法院提出执行申请，并提交相关证据材料，如生效的判决或裁定书、执行申请书等。
三、执行程序
提交申请：申请执行人向人民法院提交执行申请，并附上相关证据材料。
审查立案：人民法院对申请执行人的申请进行审查，符合立案条件的，予以立案，并通知申请执行人。
采取执行措施：人民法院根据生效的判决或裁定书，采取相应的执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖被执行人的财产等。
执行完毕或终结：如果执行成功，人民法院将执行款项发放给申请执行人，并出具执行完毕证明；如果执行不能（如被执行人没有可执行的财产），人民法院将出具执行终结裁定书，告知申请执行人执行情况。
四、特殊情况
被执行人下落不明或拒不履行：如果被执行人下落不明或拒不履行生效判决或裁定，人民法院可以采取公告送达、限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，迫使其履行义务。
执行和解：在执行过程中，双方当事人也可以达成执行和解协议，约定分期履行、提供担保等方式来履行义务。如果和解协议履行完毕，人民法院将出具执行完毕证明；如果和解协议未履行或未完全履行，申请执行人可以申请恢复执行。
建议：如果你遇到了劳动经济赔偿被拖欠的情况，建议首先与对方协商解决；如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁裁决已经生效但对方仍不履行，你可以向人民法院申请执行。在执行过程中，如果遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。