您好，关于您提出的“进国企是否需要父母政审”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，国企在招聘过程中，确实会进行政审环节，但这一环节的具体要求和严格程度可能因国企的性质、岗位需求以及招聘政策的不同而有所差异。政审的主要目的是确保应聘者的政治立场、道德品质以及家庭背景等方面符合国企的招聘标准和要求。

在政审过程中，国企通常会关注应聘者本人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面，同时，对于某些特定岗位或政治条件要求较高的国企，也可能会对应聘者的直系亲属（包括父母）进行一定程度的政审。这种政审主要是了解直系亲属的政治立场、有无违法犯罪记录等情况，以评估应聘者可能受到的家庭影响。

具体来说，如果应聘者的父母存在以下情况，可能会对政审结果产生不利影响：

1. 受到刑事处罚或正在服刑；
2. 有危害国家安全犯罪行为或严重政治性问题；
3. 参与过邪教组织、暴力恐怖等非法活动；
4. 有严重违法问题尚未查清，或本人有包庇、报复言行等。

然而，需要强调的是，并非所有国企在招聘时都会对应聘者的父母进行政审，也并非所有岗位都有如此严格的政审要求。这主要取决于国企的具体招聘政策和岗位需求。

因此，如果您对某个国企的招聘政审要求有具体疑问，建议您直接咨询该国企的人力资源部门或相关招聘负责人，以获取最准确、最权威的信息。同时，您也可以提前了解自己的家庭背景情况，确保在政审环节能够顺利通过。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。