工伤鉴定完成后，相关材料是否退还，这主要取决于具体的鉴定流程和当地社保部门或鉴定机构的操作习惯，但通常情况下，部分材料是会退还的。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤鉴定材料的一般处理流程
提交材料：在申请工伤鉴定时，劳动者或其用人单位需要向当地的社保部门或指定的鉴定机构提交一系列的材料，包括但不限于工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证明等。
鉴定过程：鉴定机构在收到材料后，会进行详细的审查和评估，以确定劳动者的伤残等级。在这个过程中，鉴定机构可能会要求劳动者进行进一步的医学检查或提供额外的材料。
出具鉴定结论：鉴定完成后，鉴定机构会出具工伤鉴定结论书，明确劳动者的伤残等级。这份结论书是劳动者申请工伤赔偿的重要依据。
二、材料退还的情况
原件退还：对于劳动者提交的原件材料，如身份证明、医疗诊断证明等，在鉴定完成后，鉴定机构通常会将这些原件退还给劳动者或其用人单位。这是因为这些原件对于劳动者来说具有重要的个人价值，且鉴定机构在鉴定过程中已经留存了复印件或扫描件作为备案。
复印件留存：对于一些重要的材料，如工伤认定决定书、鉴定申请表等，鉴定机构可能会留存复印件或扫描件作为档案保存。这是为了确保鉴定过程的完整性和可追溯性，同时也是为了方便后续的管理和查询。
特殊情况：如果鉴定机构在鉴定过程中发现某些材料存在疑问或需要进一步核实，可能会要求劳动者或其用人单位提供额外的材料或解释。在这种情况下，鉴定机构可能会暂时留存部分材料，直到问题得到解决。
三、建议与注意事项
及时沟通：在工伤鉴定过程中，劳动者或其用人单位应与鉴定机构保持密切联系，及时了解鉴定进度和材料处理情况。如果发现材料未按时退还或存在其他问题，应及时向鉴定机构咨询并寻求解决方案。
保留证据：劳动者或其用人单位在提交材料时，应妥善保留好相关证据和复印件。这样，在材料未按时退还或发生其他纠纷时，可以提供有力的证据支持自己的主张。
了解当地政策：不同地区的社保部门或鉴定机构在材料处理方面可能存在差异。因此，劳动者或其用人单位在申请工伤鉴定前，应了解当地的具体政策和操作流程，以便更好地准备和应对。
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