走刑事诉讼程序本身并不能直接获得工伤赔偿，工伤赔偿通常需要通过劳动仲裁或民事诉讼程序来主张。以下是对这一问题的详细分析：

1. 刑事诉讼与工伤赔偿的性质差异：

   • 刑事诉讼主要是针对犯罪行为进行的法律程序，其目的是惩罚犯罪者并保护社会秩序。在刑事诉讼中，受害者可以提起附带民事诉讼，要求犯罪者赔偿因犯罪行为造成的物质损失，但这通常不包括工伤赔偿。
   • 工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到事故伤害或患职业病而应获得的赔偿。它属于劳动争议范畴，通常需要通过劳动仲裁或民事诉讼程序来解决。

2. 工伤赔偿的获取途径：

   • 劳动仲裁：劳动者在发生工伤后，应首先向用人单位提出工伤认定申请，并在被认定为工伤后，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，劳动者可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿。在民事诉讼中，法院将根据相关法律法规和证据，判决用人单位是否应支付工伤赔偿以及赔偿的金额。

3. 刑事诉讼与工伤赔偿的关联情况：

   • 在某些特殊情况下，如用人单位或个人因犯罪行为导致劳动者工伤，劳动者在刑事诉讼中提起附带民事诉讼时，可以要求犯罪者赔偿因犯罪行为造成的物质损失，但这并不等同于工伤赔偿。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤认定而产生的，与刑事诉讼中的附带民事诉讼是两个不同的法律程序。
   • 如果劳动者在工伤事故中受到伤害，且该事故涉及刑事犯罪（如用人单位故意伤害劳动者），劳动者可以在追究犯罪者刑事责任的同时，通过民事诉讼程序要求用人单位支付工伤赔偿。但这两个程序是独立的，刑事诉讼的判决结果不会直接影响工伤赔偿的获取。

4. 建议与注意事项：

   • 劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定程序申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。
   • 如果工伤事故涉及刑事犯罪，劳动者应同时向公安机关报案，并配合调查取证工作。在刑事诉讼中，劳动者可以提起附带民事诉讼要求赔偿物质损失，但这并不替代工伤赔偿的获取。
   • 劳动者在处理工伤赔偿问题时，应咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。

总结来说，走刑事诉讼程序本身并不能直接获得工伤赔偿。工伤赔偿需要通过劳动仲裁或民事诉讼程序来主张。如果工伤事故涉及刑事犯罪，劳动者可以在追究犯罪者刑事责任的同时，通过民事诉讼程序要求用人单位支付工伤赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。