退休后给朋友个人帮忙拿点报酬，一般并不直接构成违纪，但具体是否违规或违法，需结合实际情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从一般社会行为角度看
退休后，你作为具有完全民事行为能力的自然人，有权根据自己的意愿和技能为他人提供服务并获取报酬。这种行为在法律上通常被视为民事法律行为，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，就是合法有效的。因此，单纯从社会行为的角度看，退休后给朋友帮忙并获取报酬，并不构成违纪。
二、从原工作单位规定角度看
如果原工作单位有明确规定：
- 有些单位在员工退休后，可能会对其退休后的行为有一定的限制或要求，比如禁止退休员工以单位名义从事商业活动、禁止泄露单位商业秘密等。但这些规定通常不会直接禁止退休员工为他人提供服务并获取报酬。
- 如果原工作单位有特别规定，比如禁止退休员工在特定时间内或特定领域内从事与原工作相关的活动，并获取报酬，那么你需要遵守这些规定。否则，可能会面临原工作单位的纪律处分或法律责任。
如果原工作单位没有明确规定：
- 在没有明确规定的情况下，你退休后为朋友帮忙并获取报酬，通常不会受到原工作单位的纪律处分。
三、从法律法规角度看
劳动法相关规定：
- 退休后，你与原工作单位的劳动关系已经终止，不再受劳动法的直接保护。因此，劳动法中关于工作时间、工资福利等规定，不再适用于你退休后的行为。
其他法律法规：
- 你需要确保你的行为不违反其他法律法规的规定，比如不进行非法经营、不侵犯他人知识产权等。
- 如果你提供的服务涉及特定行业或领域，比如医疗、法律等，你还需要确保自己具备相应的资质和许可。
四、建议与注意事项
了解原工作单位规定：
- 在退休前或退休后，建议你了解原工作单位对于退休员工行为的具体规定，以确保自己的行为符合单位要求。
签订书面协议：
- 如果你为朋友提供的服务较为复杂或涉及较大金额，建议你与朋友签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。
遵守法律法规：
- 无论你的行为是否受到原工作单位的限制，你都必须遵守国家法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。
总结来说，退休后给朋友个人帮忙拿点报酬，一般并不直接构成违纪。但你需要根据实际情况，了解原工作单位的规定，确保自己的行为不违反相关法律法规，并在必要时签订书面协议以保护自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。