针对您提出的“工业氮气中毒后如何工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工业氮气中毒若被认定为职业病，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，是可以进行工伤认定的。职业病是指因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，其范围由国家主管部门明文规定，并可参考《职业病分类和目录》。对于工业氮气中毒，若经职业病诊断机构诊断为职业病，那么您就有资格申请工伤认定。
接下来，关于工伤认定的具体流程，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：此表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。若未签订劳动合同，人力资源社会保障部门会参照其他证据来确定事实劳动关系。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明您因工作原因受到伤害或患职业病的关键证据。对于工业氮气中毒，您需要提供由职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。
在准备好上述材料后，您或您的用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
此外，若劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。因此，若您能提供工友的相关证明材料，将有助于加快工伤认定的进程。
最后，若您对工伤认定结果有争议，可根据《工伤保险条例》的相关规定，依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
综上所述，工业氮气中毒若被认定为职业病，您可通过准备相关材料并按照规定流程向社会保险行政部门提出工伤认定申请。希望这些信息能对您有所帮助。若您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。