关于“工资没有到账会被别人扣掉吗”这个问题，我可以明确地告诉你，工资是否会被扣掉，主要取决于具体的情况和原因。下面我将从几个角度为你详细解释：

1. 工资支付的一般原则：

   • 工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，用人单位应当按照约定的时间、数额支付工资。
   • 如果工资没有按时到账，首先应当确认是否是用人单位的原因，如银行系统问题、财务操作失误等。

2. 工资被扣的可能情况：

   • 用人单位原因：如果用人单位因经营困难、资金链断裂等原因无法按时支付工资，可能会导致工资延迟到账，但这种情况下通常不会直接扣掉工资。
   • 劳动者原因：如果劳动者因违反公司规定、旷工、迟到早退等原因被用人单位依据内部规章制度进行扣款，那么工资到账时可能会相应减少。
   • 第三方原因：如银行系统出现故障导致工资未能及时到账，或者劳动者的银行账户存在问题导致无法接收工资，这种情况下工资也不会被扣掉，但可能会延迟到账。

3. 法律保障：

   • 根据《劳动法》和相关法律法规，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣。
   • 如果用人单位无故拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 建议与行动：

   • 如果你的工资没有按时到账，首先应当与用人单位的财务部门或人事部门联系，了解具体情况。
   • 如果确认是用人单位的原因导致工资延迟到账，可以要求用人单位尽快支付，并保留好相关证据以备不时之需。
   • 如果用人单位无故拖欠或克扣工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助以维护自己的权益。

综上所述，工资没有到账并不一定会被别人扣掉，具体要看是什么原因导致的。如果你遇到了相关问题，建议及时与用人单位沟通，并了解相关法律法规以维护自己的合法权益。