新修订的《保密法》第35条规定，主要是关于涉密人员的管理和保密义务的要求。具体来说：

1. 涉密人员的管理：

   • 机关、单位应当加强对涉密人员的管理，确保涉密人员具备相应的保密素质和技能。
   • 涉密人员应当经过严格审查，并接受相关的保密教育培训。

2. 保密义务的要求：

   • 涉密人员应当严格遵守保密法律法规和规章制度，不得泄露国家秘密。
   • 涉密人员在履行职责过程中，应当采取必要的保密措施，确保国家秘密的安全。

3. 法律责任：

   • 如果涉密人员违反保密规定，将依法承担相应的法律责任，包括行政责任和刑事责任。

4. 其他相关规定：

   • 机关、单位应当定期对涉密人员进行考核和评价，确保其符合保密要求。
   • 对于不再涉密的人员，应当及时解除其涉密身份，并收回相关的涉密文件和资料。

综上所述，新修订的《保密法》第35条对涉密人员的管理和保密义务提出了明确要求，旨在确保国家秘密的安全和保密工作的有效开展。如果你在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律解释，请直接向我咨询。