在护士给小孩打针误伤自己的情况下，责任归属需根据具体情况进行判断，一般可能涉及医院、护士自身或第三方等多方面的责任。以下从不同角度进行分析：
医院责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在医疗场景中，护士作为医院的工作人员，在执行打针等医疗任务时，若因操作不当或疏忽导致误伤自己，且该行为属于执行工作任务的一部分，那么医院作为用人单位，可能需要承担一定的责任。
- 实际情况：然而，在护士误伤自己的情况下，由于受害者是护士本人而非患者或第三方，医院是否承担责任需进一步分析。如果医院能够证明已尽到合理的安全管理义务，如提供必要的防护设备、进行安全培训等，且护士的误伤是由于个人疏忽或故意行为导致的，那么医院可能不承担主要责任。
护士自身责任：
- 法律依据：护士作为专业人员，在执行医疗任务时应遵守操作规程和注意义务。如果护士因个人疏忽、操作不当或违反安全规定导致误伤自己，那么护士本人可能需要承担一定的责任。
- 实际情况：在医疗实践中，护士需要接受严格的专业培训和考核，以确保其具备执行医疗任务的能力和素质。如果护士在打针过程中未遵守操作规程或未采取必要的安全措施，导致误伤自己，那么其应承担相应的责任。
第三方责任（如存在）：
- 分析：在某些特殊情况下，如果护士的误伤是由于第三方（如患者家属、其他医护人员等）的干扰或行为导致的，那么第三方可能需要承担一定的责任。然而，这种情况相对较少见，且需要具体的证据来支持。
建议与后续行动：
- 收集证据：如果护士认为自己误伤是由于医院的安全管理不善或第三方的干扰导致的，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以支持自己的主张。
- 与医院沟通：护士可以与医院进行沟通，说明情况并寻求解决方案。如果医院愿意承担一定的责任或提供必要的帮助，那么问题可能得到妥善解决。
- 寻求法律援助：如果护士与医院无法就责任归属达成一致意见，或者认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的法律权益和可能的维权途径。
可能后果：
- 如果医院被认定承担责任，可能需要支付医疗费用、误工费等赔偿。
- 如果护士被认定承担责任，可能需要自行承担医疗费用等损失，并可能面临医院内部的纪律处分。
- 如果涉及第三方责任，第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
总结：护士给小孩打针误伤自己的责任归属需根据具体情况进行判断。在处理此类事件时，建议护士保持冷静，收集证据，并与医院进行沟通。如有必要，可以寻求法律援助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。