行政单位的法律顾问是否具有公职人员身份，这主要取决于其聘任方式及具体职责。以下是对这一问题的详细分析：
公职法律顾问：
- 在一些情况下，行政单位可能会从内部选拔具有法律专业背景的人员担任法律顾问，或者通过公开招聘等方式，将具备法律职业资格的人员纳入公职体系，作为专职的法律顾问。
- 这些法律顾问通常享有公职人员的身份，包括相应的薪酬、福利和职业发展机会。他们的工作职责主要是为行政单位提供法律咨询、参与法律文件的起草和审查、代理行政单位参与诉讼或仲裁等。
外聘法律顾问：
- 另一方面，行政单位也可能选择外聘法律顾问，即与律师事务所或法律服务机构签订合同，聘请其专业律师作为法律顾问。
- 在这种情况下，法律顾问并不具有公职人员的身份，而是作为外部服务提供者，根据合同约定为行政单位提供法律服务。他们的工作性质更类似于咨询服务，通常按照合同约定的方式和标准收取费用。
法律背景与建议：
- 对于行政单位而言，选择公职法律顾问还是外聘法律顾问，需要根据自身的实际需求和资源状况进行综合考虑。公职法律顾问可能更熟悉行政单位的内部运作和业务流程，能够提供更贴近实际需求的法律服务；而外聘法律顾问则可能具有更广泛的法律专业知识和实践经验，能够为行政单位提供更全面、专业的法律支持。
- 无论选择哪种方式，行政单位都应当与法律顾问签订明确的合同或协议，规定双方的权利和义务、服务内容和标准、费用支付方式等条款，以确保法律服务的质量和效果。
可能后果：
- 如果行政单位未与法律顾问签订明确的合同或协议，或者合同条款存在模糊、不明确的情况，可能会导致双方在服务内容、费用支付等方面产生争议和纠纷。
- 此外，如果法律顾问在提供服务过程中存在违法行为或严重失职行为，行政单位也可能面临相应的法律风险和责任。
综上所述，行政单位的法律顾问是否具有公职人员身份，取决于其聘任方式及具体职责。行政单位在选择法律顾问时，应当根据自身需求和资源状况进行综合考虑，并签订明确的合同或协议以规范双方的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。