企业职工在企业倒闭后判刑，确实可能影响其退休相关事宜，但具体影响需分情况讨论。以下是从不同角度的详细分析：

1. 养老保险缴纳与退休资格：

   • 正常缴纳情况：如果职工在企业倒闭前已经正常缴纳了养老保险，并且达到了法定的退休年龄和缴费年限要求，那么即使企业倒闭后职工被判刑，其退休资格通常不会受到影响。判刑本身并不直接剥夺职工的退休权利，但可能会影响养老金的领取时间或方式。
   • 未缴纳或欠缴情况：如果职工在企业倒闭前存在养老保险未缴纳或欠缴的情况，那么这可能会影响其退休资格。特别是在企业倒闭后，如果职工没有及时补缴或处理相关养老保险事宜，可能会导致无法按时办理退休手续或领取养老金。

2. 判刑对养老金领取的影响：

   • 服刑期间：根据相关规定，职工在服刑期间通常无法领取养老金。这是因为服刑期间职工的社会保险关系处于暂停状态，养老金的发放也会相应暂停。
   • 服刑后：服刑结束后，职工可以恢复领取养老金的资格。但需要注意的是，如果服刑期间养老保险缴费年限中断，可能会影响养老金的领取金额。此外，如果职工在服刑期间达到退休年龄，但未能及时办理退休手续，也可能导致养老金领取时间的延迟。

3. 企业倒闭后的责任承担：

   • 企业责任：企业倒闭后，其应承担的养老保险缴费责任并不会因此免除。如果企业倒闭前存在欠缴养老保险的情况，相关部门可能会依法追缴企业欠缴的养老保险费用。
   • 个人责任：职工个人也有责任确保自己的养老保险缴纳情况符合规定。如果因个人原因导致养老保险缴费中断或欠缴，职工需要自行承担相应后果。

4. 特殊情况处理：

   • 政策优惠或特殊照顾：在某些特殊情况下，如职工因企业倒闭而失业且生活困难，或者因判刑而面临特殊生活困境等，政府可能会出台相关政策给予一定的优惠或特殊照顾。但这需要具体根据当地政策规定来确定。

建议与行动：

• 对于企业职工而言，在企业倒闭后应密切关注自己的养老保险缴纳情况，确保及时补缴或处理相关事宜。
• 如果职工被判刑，应在服刑期间及服刑后及时与社保部门沟通，了解养老金领取的相关政策和流程。
• 如有需要，可以寻求专业律师或社保顾问的帮助，以确保自己的权益得到妥善保障。

总结：企业职工在企业倒闭后判刑，其退休相关事宜可能受到一定影响，但具体影响需根据养老保险缴纳情况、判刑时间以及当地政策规定等因素来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。