民营企业人员判刑后，其退休工资是否受影响，主要取决于判刑的时间节点（退休前还是退休后）、刑罚类型以及养老保险的缴纳情况。以下是对这一问题的详细分析：

一、退休前被判刑的情况

1. 在职时参保且正常缴费

   • 若员工在判刑前已参加企业职工基本养老保险，并持续按规定缴纳养老保险费，且判刑并未导致其被开除公职或失去工作，那么其基本养老金的计发办法通常不会因判刑而受到影响。只要累计缴费年限（包括视同缴费年限）满足规定要求，即可按正常流程办理退休手续，并按月领取基本养老金。养老金待遇将依据其累计缴费情况等因素正常计算。

2. 服刑期间停缴养老保险费

   • 若员工在判刑后，单位停发工资且个人停止缴纳养老保险费，这将导致养老金待遇的计算中缴费年限相应减少。由于养老金与缴费年限和缴费金额紧密相关，因此缴费年限的减少会直接导致养老金待遇的降低。在此情况下，员工可能需要补缴相应年限的费用以满足领取养老金的条件，但由于缴费年限的不足，其养老金待遇也会较一直正常缴费的情况为低。

3. 特殊身份影响

   • 如果该民营企业人员同时具有公职身份（如兼任某些公职），且因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，根据相关规定，可能会被给予开除处分，从而失去公职身份，进而无法继续享受由该身份带来的退休金待遇。不过，这种情况在民营企业人员中相对较少见。

二、退休后被判刑的情况

1. 缓刑期间

   • 退休人员在被判刑宣告缓刑期间，其基本养老金可以继续发放，但在此期间不参与基本养老金的调整。这意味着缓刑期间养老金水平将保持在判刑前的标准，不会因年度养老金调整政策而增加。

2. 缓刑期满后

   • 缓刑期满后，退休人员可按规定参与基本养老金的调整，根据调整政策和个人情况相应增加养老金待遇。若当地有针对退休人员养老金的正常调整机制，如按比例提高养老金待遇等政策，缓刑期满后的退休人员将与其他正常退休人员一样享受这些政策带来的养老金增长。

3. 特殊规定

   • 对于某些特定类型的退休人员（如曾担任重要职务或享受特殊待遇的退休人员），如果因违法犯罪行为被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑期间可能会面临更严格的待遇调整措施，如降低基本退休费等。不过，这种情况在民营企业退休人员中同样相对较少见。

三、建议与注意事项

1. 了解当地政策

   • 由于不同地区的养老保险政策和退休金待遇调整机制可能存在差异，因此建议民营企业人员在面临判刑情况时，及时咨询当地社保部门或相关部门，以获取更准确的信息和指导。

2. 合理规划退休生活

   • 对于即将面临退休的人员来说，了解相关法律法规和政策规定，合理规划自己的退休生活，是非常重要的。特别是在面临判刑等法律风险时，更应提前做好准备，以应对可能出现的养老金待遇变化。

3. 保持养老保险连续缴纳

   • 为了确保退休后能够享受稳定的养老金待遇，建议民营企业人员在工作期间保持养老保险的连续缴纳，避免因断缴而影响养老金的计算和发放。

总之，民营企业人员判刑后其退休工资是否受影响，需根据具体情况进行细致分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。