企业职工判刑6个月，对退休的影响主要取决于其判刑时的状态（是否已退休）以及社保缴纳情况。以下是对此问题的详细分析：
一、退休前被判刑的情况
社保缴纳与退休金计算：
- 如果职工在退休前被判刑6个月，这期间个人通常无法继续缴纳社保费用。这可能导致其社保缴费年限的减少，进而影响退休金的计算。
- 然而，如果职工在判刑前已经缴满了规定的社保年限，并且符合领取退休金的条件，那么即使后来被判刑，其之前已经缴纳的社保费用仍然有效。服刑期满后，职工可以继续领取退休金，但具体数额可能会因缴费年限的减少而有所降低。
特殊情况处理：
- 对于某些特定类型的企业职工（如涉及特定行业或岗位，有特殊规定的），判刑可能会对其退休产生更具体的影响。这需要根据相关法律法规和具体政策来判断。
二、退休后被判刑的情况
基本养老金的停发与恢复：
- 如果职工已经退休并被判刑6个月，根据相关规定，服刑期间将停发基本养老金。
- 服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
待遇调整的可能性：
- 对于某些特定类型的退休人员（如机关事业单位退休人员），如果因违法犯罪行为被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑期间可能会面临更严格的待遇调整措施，如降低基本退休费等。但这一规定主要针对公职人员，对于企业退休职工，通常不涉及此类调整。
三、法律建议
了解具体政策：
- 由于不同地区、不同行业的企业职工退休政策可能存在差异，建议职工在判刑前或判刑后咨询当地社保部门或企业人事部门，了解具体的政策规定。
保留相关证据：
- 职工应保留好与社保缴纳、退休相关的所有证据和文件，以便在需要时证明自己的权益。
及时沟通与处理：
- 如果职工在判刑期间或判刑后遇到退休金发放问题，应及时与社保部门或企业沟通，寻求解决方案。
总结来说，企业职工判刑6个月对退休的影响主要取决于其判刑时的状态和社保缴纳情况。如果职工在退休前被判刑，可能影响退休金的计算；如果职工已经退休并被判刑，服刑期间将停发基本养老金，服刑期满后恢复发放。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。