事业单位专业技术人员退休后能否到国企任职，并非绝对禁止，但确实受到一定的限制和规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 总体原则与限制目的：

   • 事业单位专业技术人员退休后到国企任职，主要受到防止利益冲突、维护公平竞争环境和公共利益等原则的限制。这些限制旨在确保退休人员不会利用过去的职务影响或公共资源为企业和自身谋取不正当利益。

2. 具体限制与规定：

   • 中共党员的限制：如果退休的专业技术人员是中共党员，且在退休后三年内，一般不得在与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。这是为了防止党员利用职务之便谋取私利。三年后如需任职，通常也需要向原单位党组织报告并获得批准。
   • 担任过领导职务的限制：对于退休前担任领导职务的专业技术人员，各地各部门往往会有更严格的管理措施。例如，有的地方规定，曾担任重要领导岗位的事业人员退休后，一段时间内（如两年内）禁止到特定领域（如曾监管的国有企业）任职，以避免潜在的利益冲突。
   • 一般退休人员的限制：即使不是中共党员或未担任过领导职务，事业单位工作人员在退休后的两年内，原则上也不得被原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织聘任。这是为了维护公平的市场竞争环境，防止退休人员利用过去的职务影响为企业谋取不正当利益。
   • 报备要求：无论是否属于上述限制范围，退休专业技术人员到国企任职通常都需要向原单位或者相关主管部门进行报备。报备内容通常包括任职企业情况、担任职位、工作内容等，以确保不会产生利益冲突等不良影响。

3. 特殊情况下的审批与条件：

   • 在某些特定情况下，如果确实有需要并且符合相关条件，事业单位退休专业技术人员是可以被聘任到国企的。但这种情况下，必须经过严格的审批程序，并确保不存在违反法律法规和职业道德的风险。例如，如果退休人员具有特定的专业技能或经验，且其任职不会对企业或公共利益造成负面影响，那么经过审批后是可以任职的。

4. 额外要求与限制：

   • 退休后被允许在国企任职的事业单位专业技术人员，不能领取原来工作单位的工资、津贴等报酬，也不能享受原来的工作待遇和福利。这是为了确保退休人员不会因任职而获得不正当的经济利益。

建议与总结：

• 如果您作为事业单位专业技术人员退休后有意到国企任职，建议您首先了解并遵守相关法律法规和政策规定。
• 在任职前，务必向原单位或相关主管部门进行报备，并咨询是否需要经过审批程序。
• 确保您的任职不会违反任何法律法规或职业道德规范，以维护您的个人声誉和公共利益。

如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。