将HR杀害，构成犯罪的情况下，一定会承担刑事责任，即会坐牢。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律定性
故意杀人罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 若因个人恩怨、工作纠纷或其他原因，故意非法剥夺HR的生命，即构成故意杀人罪，将面临严厉的刑事处罚。
其他相关罪名：
- 如果在杀害HR的过程中，存在其他情节，如抢劫、强奸等，还可能构成其他罪名，如抢劫罪、强奸罪等，并会数罪并罚。
二、量刑因素
犯罪情节：
- 犯罪情节的轻重是影响量刑的重要因素。如是否存在预谋、是否使用凶器、是否造成严重后果等。
- 例如，预谋杀人通常比激情杀人量刑更重；使用凶器杀人比徒手杀人量刑更重。
犯罪动机：
- 犯罪动机也是量刑时考虑的因素之一。如因个人恩怨杀人比因工作纠纷杀人可能在量刑上有所区别，但并非绝对。
- 动机的恶劣程度，如出于报复、泄愤等，也可能影响量刑。
犯罪后果：
- 犯罪后果的严重程度直接影响量刑。如是否导致HR死亡、是否造成其他严重后果等。
- 若杀害HR后，还造成其他人员伤亡或财产损失，量刑将更加严厉。
犯罪人的态度：
- 犯罪后的态度，如是否自首、是否认罪悔罪、是否积极赔偿等，也会影响量刑。
- 自首、认罪悔罪、积极赔偿等情节，可能在一定程度上减轻处罚。
三、特殊情况
精神病人：
- 如果犯罪人是精神病人，在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。
- 但尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
未成年人：
- 根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
- 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等罪的，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。
四、法律建议
遵守法律：
- 无论遇到何种情况，都应遵守法律，不得非法剥夺他人生命。
寻求合法途径解决纠纷：
- 如与HR存在纠纷或矛盾，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
及时咨询专业律师：
- 如已涉及刑事案件，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
总结来说，将HR杀害，构成犯罪的情况下，一定会承担刑事责任。量刑的轻重将取决于犯罪情节、犯罪动机、犯罪后果以及犯罪人的态度等多种因素。因此，我强烈建议遵守法律，通过合法途径解决纠纷，并在涉及刑事案件时及时咨询专业律师。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。