公司拒绝报销垫付的费用，一般不属于公安机关的管辖范围，因此报警可能不是最直接有效的解决方式。以下从不同角度为你详细分析：

法律关系与性质

1. 民事纠纷范畴：公司拒绝报销垫付费用，通常涉及的是员工与公司之间的民事权益纠纷。这种纠纷主要基于双方之间的合同关系（如劳动合同、报销制度等）产生，而非刑事犯罪或治安管理问题。

2. 公安机关职责：公安机关主要负责处理刑事犯罪和治安管理案件，对于民事纠纷，公安机关一般不直接介入处理，而是建议当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事途径解决。

解决途径与建议

1. 与公司协商：

   • 首先，你可以尝试与公司进行协商，了解拒绝报销的具体原因，并提供相关证据（如垫付凭证、报销制度等）支持你的报销请求。
   • 如果公司存在误解或疏忽，通过协商可能能够迅速解决问题。

2. 内部调解：

   • 如果协商无果，你可以向公司内部的调解委员会或相关部门申请调解。
   • 调解委员会或相关部门会依据公司规章制度和相关法律法规进行调解，力求达成双方都能接受的解决方案。

3. 劳动仲裁：

   • 如果内部调解也无法解决问题，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果公司仍不履行裁决结果，你可以申请法院强制执行。

4. 法律诉讼：

   • 作为最后的解决手段，如果劳动仲裁结果仍无法满足你的需求，你可以向法院提起民事诉讼。
   • 法院将依法审理案件，并作出判决。如果公司不履行判决，你可以申请法院强制执行。

注意事项与风险提示

1. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与垫付和报销相关的证据，如垫付凭证、报销申请、公司拒绝报销的书面通知等。这些证据将是你维护自己权益的重要依据。

2. 了解公司制度：在采取行动之前，先了解公司的报销制度和相关流程，确保你的报销请求符合公司规定。如果公司制度存在不合理之处，你也可以在协商或调解过程中提出。

3. 寻求专业帮助：如果你对法律程序或公司制度不太了解，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和协助你处理相关事务。

总结来说，公司拒绝报销垫付费用不属于公安机关的管辖范围，因此报警可能不是最佳解决方式。建议你通过与公司协商、内部调解、劳动仲裁或法律诉讼等民事途径来维护自己的权益。如果你在整个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。