面对老板拖欠工资且在申请强制执行后仍然不给钱的情况，您确实需要采取一系列措施来积极维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的维权指南，希望能对您有所帮助：
一、初步维权措施
向劳动监察部门投诉：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权向当地的劳动行政部门（即劳动监察部门）投诉老板拖欠工资的行为。
- 劳动监察部门将会对此进行调查，并可能责令老板支付拖欠的工资、经济补偿，甚至赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 在投诉的同时或之后，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。这是提起诉讼前的必经程序，有助于您通过法律手段解决争议。
- 提起劳动仲裁时，请务必提供相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
二、核实被执行人财产状况与追加责任主体
要求法院查询财产：
- 在强制执行阶段，您可以向执行法院申请，利用网络执行查控系统全面查询老板名下的各类财产信息，包括银行账户、房产、车辆等。
申请调查令：
- 如果法院查询有遗漏或您认为有必要进一步调查，您可以申请调查令，自行或委托律师进一步调查老板的财产状况。
追加被执行人：
- 如果发现公司财产与股东个人财产混同，或者股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，您可以申请追加股东为被执行人。
- 同样，如果有证据表明其他主体（如实际控制人、合伙人等）对公司债务承担连带责任，您也可以申请追加他们为被执行人。
三、限制被执行人行为
限制高消费：
- 您可以向法院申请对老板限制高消费，包括禁止乘坐高级交通工具（如飞机、高铁一等座等）、在高档场所消费等。
列入失信名单：
- 请求法院将老板列入失信被执行人名单，进行信用惩戒。这将影响老板的贷款、办卡以及市场活动等，对其形成一定的压力。
四、发现财产后恢复执行与司法救助
自行发现财产线索：
- 您和您的代理人应留意老板的经营活动、日常消费等，一旦发现财产线索，及时向法院报告，以便法院恢复执行。
法院定期查询：
- 执行法院会定期查询被执行人的财产状况，一旦发现有可供执行的财产，将主动恢复执行。
申请司法救助：
- 如果您因拖欠工资导致生活困难，且符合当地司法救助条件，您可以向法院申请司法救助。这包括缓交、减交、免交诉讼费等，以减轻您的经济负担。
五、特殊权益保护
双倍工资与经济补偿金：
- 如果您未与老板签订劳动合同且存在拖欠工资行为，您可以要求老板支付双倍工资作为赔偿。
- 如果您以拖欠工资为由解除劳动关系，您还可以要求老板支付经济补偿金。
申请公司破产：
- 如果公司确实资不抵债，无法继续经营，您可以申请公司破产。在破产清算中，员工工资属于优先受偿部分，有助于您尽快拿到拖欠的工资。
总结与建议
面对老板拖欠工资且强制执行后仍然不给钱的情况，您应通过多种途径积极维权。同时，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，以便在维权过程中提供证明。如果可能的话，建议您咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。通过综合运用这些措施，您将能够更有效地维护自己的合法权益。