在离职过程中，您需要拿回或办理一系列与个人权益和后续就业相关的材料。以下是根据“员工离职一件事”办事指南为您详细整理的离职时应关注及可能拿回的材料清单：

一、人事档案相关

1. 档案接收与转递：
   • 若您是辞职、辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员，您需要确保个人人事档案得到妥善转递。
   • 所需材料包括：有效身份证件（已关联电子证照的可免提交）、《调档函》、与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料，以及《转出单位委托档案管理登记表》（如为单位集体委托管理的情况）。

二、社会保险相关

1. 单位职工参保人员减少：

   • 离职后，您的社会保险参保状态将发生变化，用人单位会同步联办城镇企业职工社会保险暂停。
   • 所需材料包括：《“员工离职一件事”联办表》和《“员工离职一件事”批量办理信息表》。

2. 单位社会保险补缴申报（如适用）：

   • 如果您或用人单位存在应缴未缴的社会保险费，需进行补缴申报。
   • 具体材料根据当地社保部门要求提供，通常包括补缴申请表及相关证明材料。

3. 城镇企业职工社会保险暂停：

   • 这一步骤通常与单位职工参保人员减少同步进行，无需额外材料，但需确认办理结果。

三、医疗保险相关

1. 企业职工医保参保登记（中止）：
   • 离职后，您的医保参保状态也将发生变化，用人单位或您本人需告知医疗保障经办机构。
   • 所需材料包括：《“员工离职一件事”联办表》和《“员工离职一件事”批量办理信息表》。

四、住房公积金相关

1. 住房公积金个人账户封存：

   • 因您与缴存单位中断工资关系、解除或终止劳动关系等原因，您的住房公积金个人账户将变更为暂停缴存状态。
   • 所需材料包括：《“员工离职一件事”联办表》、《“员工离职一件事”批量办理信息表》，以及与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料。

2. 企业缴费人员公积金账户增减申报（如适用）：

   • 如果您离职后仍有公积金账户相关事宜需要处理，如账户余额提取或转移等，需根据当地公积金管理中心要求提供相应材料。
   • 通常包括《“员工离职”一件事联办表》及其他相关证明材料。

五、其他材料

• 离职证明：这是离职后非常重要的文件，它证明了您与原用人单位的劳动关系已经解除或终止，对于您后续找工作、办理社保转移等都有重要作用。
• 工资结算单：确保您离职前的工资、奖金、补贴等已全部结清，避免后续纠纷。
• 工作交接清单：如果您在离职前负责了某些项目或工作，一份详细的工作交接清单可以帮助接手者快速了解工作进展和注意事项。

办理方式与流程

• 您可以通过常住地政务服务办事大厅、江西政务服务网、人社网上办事大厅和“赣服通”等渠道进行申请。
• 提交相关申请事项所需材料后，综合窗口人员会进行形式审查，并告知您是否需要补正材料。
• 各审批部门会分别办理相关事项，并在承诺办结时限内反馈给您办理结果。

注意事项

• 请确保在离职前与用人单位沟通好所有离职事宜，包括工资结算、工作交接、社保公积金处理等。
• 保留好所有与离职相关的文件和材料，以备后续需要。

希望以上信息能对您有所帮助，祝您离职顺利，未来职业发展更加顺利！