您好，关于您提出的“探亲假在国企是否适用”的问题，我可以为您详细解答。

首先，探亲假的适用依据主要是《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)。这一规定虽然出台时间较早，但目前仍然是国家机关、人民团体、全民所有制企业及事业单位在处理职工探亲假问题上的主要依据。因此，在国企中，探亲假是适用的。

接下来，我为您详细解释一下享受探亲假的具体条件：

1. 连续工作满一年的正式职工：这是享受探亲假的基本前提，只有连续工作满一年的正式职工才有资格申请探亲假。

2. 与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚：这是享受探亲假的核心条件。如果职工与配偶或父母不住在一起，并且由于工作或其他原因不能在公休假日团聚，那么他们就有资格享受探亲假。

关于探亲假的具体假期安排，规定如下：

• 已婚工作人员探望配偶的：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
• 未婚职工探望父母：原则每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次，那么给假四十五天。
• 已婚职工探望父母的：每四年给假一次，假期为二十天。

需要注意的是，探亲假期不包括往返路程的时间，但包括公休假日和法定假日。

另外，针对您提到的“所在企业要求被探亲的对象必须是机关央国企事业单位的员工才可享受探亲假”的情况，这一规定并不符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》的精神。因为该规定并没有对被探亲的对象工作单位性质提出要求，只要职工满足上述条件，就有资格享受探亲假。

综上所述，探亲假在国企是适用的，并且享受探亲假的条件与假期安排都有明确的规定。如果您在国企工作，并且满足享受探亲假的条件，那么您可以向企业提出申请，享受应有的探亲假待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。