您好，关于您询问的国企是否有探亲假的问题，我可以为您详细解答。
首先，探亲假是依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来执行的。根据该规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，在满足一定条件下，是可以享受探亲假的。这些条件主要包括：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。
接下来，我们具体看看探亲假的假期安排：
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。
此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
至于您提到的“探亲假是否只有国企、事业单位内享有编制的员工才可以休”，根据规定，只要是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，在满足上述条件的情况下，都可以享受探亲假，并不局限于享有编制的员工。
因此，如果您在国企工作且满足相关条件，是可以享受探亲假的。如果您对具体执行或申请流程有疑问，建议您联系所在单位的人事部门或主管部门进行咨询。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。