工伤缝了6针，确实是有赔偿的，但具体赔偿金额并非固定，而是需要根据多方面因素综合计算。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿情况：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用

   • 包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。这些费用通常由工伤保险基金支付，确保您能够得到及时有效的治疗。具体金额根据实际花费和医院出具的发票来确定。

2. 停工留薪期工资

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长短根据医疗终结期确定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的可适当延长。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 职工本人月工资 × 停工留薪期月数
   • 示例：若您月工资为5000元，停工留薪期为2个月，则这部分赔偿为10000元。

3. 护理费

   • 如果工伤导致您生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费的标准根据护理等级和当地职工月平均工资的一定比例确定。
   • 计算公式（参考）：护理费 = 当地职工月平均工资 × 护理等级对应比例 × 护理月数

4. 一次性伤残补助金（如达到伤残等级）

   • 如果工伤导致您伤残，根据伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。对于缝了6针的情况，具体伤残等级需通过劳动能力鉴定确定，但通常可能构成十级伤残（具体以鉴定结果为准）。十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应月数（十级伤残为7个月）
   • 示例：若您月工资为5000元，构成十级伤残，则一次性伤残补助金为35000元。

5. 其他可能的赔偿

   • 如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，这些赔偿项目通常在解除劳动关系时支付，具体标准和条件因地区而异。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定

   • 您或您的近亲属应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 进行劳动能力鉴定

   • 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 协商赔偿事宜

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果双方能够达成一致意见，可以签订赔偿协议并履行。

4. 申请劳动仲裁或诉讼

   • 如果协商不成或用人单位拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

三、特别提示

• 伤残等级鉴定：缝了6针是否构成伤残以及伤残等级的高低，对赔偿金额有重大影响。因此，务必进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
• 保留证据：在索赔过程中，请务必保留好所有相关的证据和单据，如医疗票据、工资单、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在需要时进行查证。
• 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需根据当地的相关规定来确定。

总结来说，工伤缝了6针的赔偿金额涉及多个方面和因素，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。为了确保您的权益得到充分保障，建议您在索赔过程中及时与我沟通，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和帮助。