根据现行法律规定，中石化加油站一线工作15年的男职工是否可以55岁退休需分情况讨论，具体分析如下：

1. 法定退休年龄的普遍规定
   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条，男性职工的法定退休年龄为60周岁，这是普遍适用的基准线。若仅满足“工作15年”这一条件，未涉及特殊工种或病退情形，则需按60周岁办理退休。

2. 特殊工种提前退休的可能性
   若该职工从事的是高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种（需符合原劳动部《关于工人退休、退职的暂行办法》附件中明确的工种范围），且满足以下条件，可申请55岁退休：

   • 工龄要求：从事特殊工种累计满8-10年（具体年限因工种类型而异，如高温作业需满9年）；
     
   • 档案记录：个人档案中需有明确的特殊工种从业记录，且经劳动部门备案；
     
   • 审批流程：需由企业申报，经地方人社部门审核批准。
     需注意：加油站一线工作是否属于特殊工种需结合具体岗位性质判断（如加油工是否属于“特别繁重体力劳动”存在争议，需以当地人社部门认定为准）。

3. 病退或因工致残的例外情形
   若职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会确认，可申请提前退休，但需满足以下条件：

   • 男性年满50周岁；
     
   • 养老保险缴费满15年；
     
   • 提供医疗鉴定证明。
     此情形与“工作15年”无直接关联，需以健康状况为前提。

建议行动步骤：

1. 核实个人档案中是否有特殊工种记录，并确认岗位是否被当地人社部门认定为特殊工种；
   
2. 联系中石化人力资源部门或当地社保局，咨询具体退休政策及审批流程；
   
3. 若符合特殊工种条件但未被认定，可要求企业补充材料或申请行政复议。
   

如有进一步疑问（如特殊工种认定标准、退休手续办理等），可直接向我咨询，我会结合具体细节为您提供更精准的解答。