针对您提出的问题，“我和我男朋友在同一集团的不同子公司，入职表需要把它填到亲属里吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确入职表中“亲属”一栏的填写目的。通常，这一栏的设置是为了了解员工的社会关系，特别是是否存在可能影响工作公正性或存在利益冲突的亲属关系。这是企业人力资源管理中的一项常规操作，旨在确保公司运营的公正性和透明度。

接下来，我们分析您和您男朋友的情况。您和您男朋友虽然在同一集团的不同子公司工作，但你们之间并不构成直接的上下级关系，也不存在直接的利益冲突（如一方对另一方的业绩评估、薪酬决定等有直接影响）。此外，从常规的企业管理角度来看，同一集团内的不同子公司通常被视为相对独立的实体，员工之间的社会关系（除非涉及高级管理层或存在特定的利益关联）一般不会对工作产生直接影响。

基于以上分析，我认为在填写入职表时，您不需要将您男朋友的信息填入“亲属”一栏。当然，这也要根据您所在公司的具体规定和入职表的具体要求来判断。如果公司有明确规定或入职表中有特别说明需要填写所有在同一集团工作的亲属信息，那么您可能需要按照要求填写。但在没有明确规定的情况下，从常规理解和实践出发，您无需填写。

最后，我建议您在填写入职表前，仔细阅读入职表的填写说明或咨询公司的人力资源部门，以确保您填写的信息准确无误且符合公司要求。这样可以避免因信息填写不当而可能带来的不必要的麻烦或误解。