针对您提出的“人员放射证如果不在岗怎么办”的问题，这实际上涉及到放射工作单位的管理责任以及相关法律法规的遵循。首先，需要明确的是，放射工作单位有义务为从事放射工作的人员办理《放射工作人员证》，这是确保放射工作安全、合规进行的重要一环。

如果发现放射工作人员的《放射工作人员证》不在岗，即未持有有效证件进行放射工作，这通常意味着放射工作单位可能存在管理疏忽或违规行为。针对这种情况，以下是一些建议的处理步骤：

1. 立即核实情况：

   • 放射工作单位应首先核实该工作人员的证件状态，确认是否确实未持有有效证件。
   • 同时，了解证件缺失的原因，是因为遗失、过期未续还是其他原因。

2. 采取补救措施：

   • 如果证件遗失，应立即向原发证机关报告，并按照规定程序申请补办。
   • 如果证件过期未续，应尽快安排工作人员参加必要的培训和考核，以更新证件。
   • 在此期间，应确保该工作人员不再从事放射工作，以避免潜在的安全风险。

3. 加强内部管理：

   • 放射工作单位应加强对《放射工作人员证》的管理，建立完善的证件管理制度，确保所有从事放射工作的人员都持有有效证件。
   • 定期对证件进行检查和更新，确保证件的时效性和准确性。

4. 接受监管与处罚：

   • 如果放射工作单位未给从事放射工作的人员办理《放射工作人员证》，或者证件不在岗而继续从事放射工作，将可能面临卫生行政部门的行政处罚。
   • 根据《放射工作人员职业健康管理办法》的相关规定，卫生行政部门可以责令限期改正，给予警告，并可处3万元以下的罚款。

5. 提升法律意识与合规意识：

   • 放射工作单位应加强对相关法律法规的学习和宣传，提升全体员工的法律意识和合规意识。
   • 确保所有放射工作都严格遵守国家法律法规和行业标准，保障工作人员和公众的健康与安全。

综上所述，如果发现放射工作人员的《放射工作人员证》不在岗，放射工作单位应立即核实情况、采取补救措施、加强内部管理，并接受可能的监管与处罚。同时，应提升法律意识与合规意识，确保放射工作的安全、合规进行。