您好，关于您提出的“建造师证书挂靠离职是否可以获得补贴”的问题，这是一个涉及职业资格证书挂靠及离职补偿的复杂问题，我将结合相关政策规定和实际情况为您详细解答。
首先，需要明确的是，建造师证书挂靠本身是一种违法行为。根据住房和城乡建设部、人力资源社会保障部等部门联合印发的相关通知，对工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为进行了专项治理。挂靠行为不仅扰乱了市场秩序，还可能给公共安全、公民人身财产安全带来隐患，因此，我强烈建议您不要参与证书挂靠活动。
接下来，关于离职补贴的问题，这通常与您与用人单位之间的劳动合同及公司政策相关。在正常情况下，如果您与用人单位签订了劳动合同，并在合同中约定了离职补偿的相关条款，那么在离职时，您有权根据合同约定获得相应的补偿。然而，这种补偿与证书挂靠无关，而是基于您与用人单位之间的劳动关系。
如果您的建造师证书被挂靠，并且在离职时希望获得与证书相关的补贴，这是不合法的，也是不可行的。因为挂靠行为本身就不受法律保护，一旦被发现，您和挂靠单位都可能面临法律责任。此外，即使您与挂靠单位之间有某种口头或书面的协议，这种协议也是无效的，因为它违反了法律法规的强制性规定。
因此，我建议您：
总之，建造师证书挂靠离职是无法获得合法补贴的，而且这种行为本身就存在很大的法律风险。希望您能够遵守法律法规，理性对待离职问题，维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。