结论：退出公司并更换法人，并不能直接掌控股东。股东的掌控权主要来源于其持有的股权比例以及公司章程、股东协议等文件的约定，而非单纯由法人身份决定。

详细分析：

1. 法人身份与股东掌控权的关系：

   • 法人，即公司的法定代表人，是代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。法人身份主要关联于公司的日常运营管理和法律事务处理，但并不直接决定股东之间的权力分配。
   • 股东掌控权则主要取决于股东持有的股权比例。在股东会或股东大会上，股东按照其持有的股权比例行使表决权，从而影响公司的重大决策。

2. 退出公司的影响：

   • 当您退出公司时，您将不再持有该公司的股权（除非您通过股权转让等方式保留部分股权），因此您将失去作为股东在公司中的表决权和其他相关权益。
   • 更换法人只是公司内部管理结构的调整，它不会改变股东之间的股权比例和权力分配。因此，即使您退出公司并更换了法人，您也无法通过法人身份来掌控其他股东。

3. 如何有效掌控股东（如需）：

   • 如果您希望在公司中保持一定的影响力或掌控权，可以考虑在退出前与其他股东签订股东协议，明确约定您在公司中的权益和地位。
   • 您还可以通过股权转让的方式保留部分股权，从而在公司中继续享有表决权和其他相关权益。
   • 另外，如果您对公司的经营和管理有重要贡献或独特见解，也可以考虑以顾问或其他身份继续参与公司事务，为公司提供指导和建议。

4. 法律建议：

   • 在进行任何与公司股权或法人身份相关的操作前，建议您咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保护。
   • 同时，您应仔细审查公司章程和股东协议等文件，了解其中关于股东权益、法人身份和公司治理等方面的规定，以便做出明智的决策。

可能后果：

• 如果您未经充分考虑和法律咨询就盲目退出公司并更换法人，可能会导致您在公司中的权益受损或失去对公司的控制力。
• 此外，如果其他股东对您的退出或法人更换有异议，可能会引发公司内部的纠纷或法律诉讼，给您带来不必要的麻烦和损失。

总结与建议： 退出公司并更换法人并不能直接掌控股东。股东的掌控权主要来源于其持有的股权比例和公司章程、股东协议等文件的约定。如果您希望在公司中保持一定的影响力或掌控权，建议您在退出前与其他股东进行充分沟通并签订相关协议。同时，在进行任何与公司股权或法人身份相关的操作前，务必咨询专业律师或法律机构以获取专业建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。