您好，关于您提到的银行卡被发了两个人的工资，然后要求您私下转发给别人的情况，这里涉及一些法律风险和劳动法规的问题。我来给您详细解释一下：

首先，结论前置： 您不应该私下转发这笔工资，而应该及时与公司财务部门或相关负责人沟通，明确工资发放的错误，并要求其进行更正。

接下来，我为您详细分析：

1. 工资发放的错误：

   • 工资是劳动者基于劳动关系所获得的报酬，应当准确无误地发放到劳动者本人的账户。
   • 如果公司错误地将他人的工资发放到您的账户，这显然是公司的失误，您有权要求公司更正。

2. 私下转发的风险：

   • 私下转发工资可能涉及税务问题，因为工资发放需要依法纳税，私下转发可能导致税务记录混乱。
   • 如果转发过程中出现任何纠纷，如转账失败、金额错误等，您可能需要承担不必要的法律责任。
   • 更重要的是，私下转发工资可能掩盖了公司财务管理上的问题，对公司和劳动者双方都不利。

3. 正确的做法：

   • 及时与公司财务部门或相关负责人沟通，说明情况，并要求其更正工资发放的错误。
   • 如果公司拒绝更正或无法联系到公司，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

最后，法律建议： 在处理这类问题时，一定要保持冷静和理性，不要轻信他人的建议而做出违法的行为。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为您提供法律支持和建议。