公司不能用你的银行卡给别人发工资，这种行为存在多重法律风险。下面我详细为你解释一下：

1. 税务风险：如果公司使用你的银行卡发放工资，可能导致税务记录与实际收入不符，进而引发税务调查或审计。这不仅会给你带来不必要的麻烦，还可能影响你的个人信用记录。

2. 法律责任：公司使用个人银行卡进行工资发放，可能违反相关劳动法规和财务管理规定。一旦被发现，公司和你都可能面临法律处罚，包括但不限于罚款、警告等。

3. 资金安全风险：将公司资金通过个人银行卡流转，增加了资金被挪用、盗用或错误支付的风险。一旦出现问题，你可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 隐私泄露风险：你的银行卡信息属于个人隐私，如果公司未经你同意就使用，可能构成隐私侵权。此外，这也可能导致你的个人信息被不法分子利用，进行诈骗等违法活动。

因此，我建议你坚决拒绝公司这一要求，并明确告知公司相关法律风险和后果。如果公司确实需要解决工资发放问题，应该通过正规渠道，如设立公司账户、使用专业的工资发放系统等方式进行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。