公勤人员（通常指公职人员）在外开公司一般是违法的，这主要基于我国相关法律法规和纪律规定对公职人员从事营利性活动的严格限制。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规限制：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。这一规定旨在确保公职人员保持公正、廉洁，专注于本职工作，避免利益冲突。公勤人员，作为公职人员的一部分，同样需遵守这一规定。
   • 法律法规的制定，是为了维护公共利益、职务的公正性以及公务员队伍的形象和声誉。公职人员若在外开公司，可能会利用职务便利为自己或他人谋取私利，从而损害公共利益和公平竞争环境。

2. 特殊情况与例外：

   • 尽管存在一般性的禁止规定，但在特定情况下，如科研事业单位的公职人员，在符合国家关于促进科技成果转化等相关政策的前提下，并经过所在单位批准，可以离岗创业或兼职从事科技成果转化活动。然而，这些特殊规定和例外情况有严格的条件和审批程序，并非普遍适用。
   • 对于大多数公勤人员而言，并不存在这样的特殊情况或例外。因此，他们在外开公司通常会被视为违法行为。

3. 违规后果：

   • 如果公勤人员违反规定在外面开公司或从事其他营利性活动，将面临严重的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分不仅会影响公勤人员的职业生涯，还可能对其个人声誉和家庭造成不可挽回的损失。
   • 在情节严重的情况下，公勤人员还可能被依法追究法律责任，包括刑事责任。这将对他们的未来产生极其严重的负面影响。

4. 对公勤人员的建议：

   • 作为公勤人员，应严格遵守相关法律法规和纪律要求，不得在外面开公司或从事其他营利性活动。这是维护公共利益、职务公正性以及个人职业生涯的必要举措。
   • 如果公勤人员有创业或兼职的意愿，应首先了解并遵守相关规定和政策，确保自己的行为合法合规。同时，也可以考虑在符合规定的前提下，通过其他方式实现自己的创业或兼职梦想。

总结来说，公勤人员在外开公司一般是违法的，因为这违反了相关法律法规和纪律要求。为了维护公共利益、职务公正性以及个人职业生涯，公勤人员应严格遵守相关规定，不得从事或参与营利性活动。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。