锻工是否属于特殊工种以及干多少年可以退休的问题，需要分情况讨论：

1. 锻工是否属于特殊工种

   • 锻工是否属于特殊工种，并非由单一因素决定，而是需要看其具体的工作环境和工作性质。一般来说，如果锻工的工作环境符合高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的条件，且经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，那么锻工就可以被认定为特殊工种。

2. 特殊工种退休的工作年限要求

   • 如果锻工被认定为特殊工种，那么其退休的工作年限要求将依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定执行。具体来说：
     • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的，可以提前退休；
     • 从事井下、高温工作累计满9年的，可以提前退休；
     • 从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以提前退休。
   • 对于锻工而言，如果其工作环境主要属于高温或特别繁重体力劳动，那么其需要分别满足累计满9年或10年的工作年限要求，才能申请提前退休。

3. 其他退休条件

   • 除了满足特殊工种的工作年限要求外，锻工还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：
     • 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁；
     • 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提；
     • 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。

4. 特殊情况与地区差异

   • 需要注意的是，不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异。例如，对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，其退休政策可能会有所不同。
   • 因此，建议锻工在申请提前退休前，务必向当地社保部门咨询了解详细信息，以确保自己的权益得到保障。

总结与建议：

• 锻工是否属于特殊工种，需要看其具体的工作环境和工作性质，并经过相关部门的批准。
• 如果锻工被认定为特殊工种，那么其需要满足一定的工作年限要求以及其他退休条件，才能申请提前退休。
• 由于不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能存在差异，因此建议锻工在申请提前退休前，务必咨询当地社保部门或直接向我咨询，以确保自己的权益得到妥善处理。