起重工确实属于特殊工种，但具体能否提前退休以及干多少年可以退休，需结合具体的工作环境和工种认定情况来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种的认定

特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有显著影响的工种。起重工，由于其工作性质，经常需要在高空作业，且可能涉及到重物的搬运和吊装，因此被认定为特殊工种之一。不过，具体的认定还需根据当地的劳动保障部门或相关行业规定来确定，因为不同地区或行业可能对特殊工种的认定标准有所差异。

二、提前退休的条件

对于特殊工种，国家通常允许其在满足一定条件的情况下提前退休。这些条件一般包括：

1. 工作年限：从事特殊工种的工作年限需达到一定标准。这个标准可能因地区或行业而异，但通常要求从事特殊工种满一定年数（如8年、10年等），具体年限需参考当地或行业的规定。

   • 计算公式（以某地区规定为例，假设从事特殊工种满10年可提前退休）：
     • 若起重工从20岁开始从事该工种，则到30岁时满足提前退休的工作年限条件（此公式仅为示例，实际年限需根据当地规定确定）。

2. 年龄要求：除了工作年限外，还需达到一定的年龄要求才能提前退休。这个年龄通常比正常退休年龄要低，但具体年龄也需参考当地或行业的规定。

3. 健康状况：由于特殊工种可能对身体健康造成影响，因此一些地区或行业可能还要求提前退休的工人提供健康证明，以证明其因工作原因导致身体状况无法继续从事原工作。

三、实际操作中的注意事项

1. 了解当地规定：由于不同地区对特殊工种的认定标准和提前退休的条件可能有所不同，因此起重工在考虑提前退休时，应首先了解当地的相关规定。

2. 保留工作记录：为了证明自己从事特殊工种的工作年限，起重工应保留好相关的工作记录或证明文件，如工作合同、工资单、工作证等。

3. 咨询相关部门：在准备提前退休前，起重工可以咨询当地的劳动保障部门或相关行业组织，以了解具体的退休流程和所需材料。

建议：如果您是一名起重工，并考虑提前退休，请务必先了解当地的相关规定和条件，并保留好相关的工作记录。如果您在准备过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。