您好，关于您提出的“起重机械司机可否按特殊工种退休”的问题，这主要取决于您所在单位的性质以及您所从事的具体岗位是否被认定为特殊工种。

首先，我们需要明确的是，特殊工种提前退休的政策主要适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。这一政策是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号附件二)的规定，其中明确指出了从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且满足一定年龄和工龄条件的工人可以提前退休。

对于起重机械司机这一岗位，它确实属于劳动强度较大、劳动条件相对较差的生产岗位。然而，是否能够按特殊工种退休，并不仅仅取决于岗位本身，还取决于您所在单位的性质。根据目前的相关政策，民营企业职工并不直接享受特殊工种提前退休的待遇。这是因为特殊工种提前退休政策在设立之初，主要是针对全民所有制企业等体制内单位的职工，作为对他们从事艰苦岗位的一种补偿。

不过，值得注意的是，随着社会的发展和进步，对于特殊工种的认定和管理也在不断完善。一些地区或行业可能根据实际情况，对特殊工种的范围进行了适当的扩展或调整。但无论如何调整，都需要遵循国家和自治区的相关政策规定，并经过严格的审核和审批程序。

因此，如果您是起重机械司机，并希望按特殊工种退休，我建议您首先了解您所在单位的具体性质以及当地对于特殊工种提前退休的具体政策规定。如果您的单位属于全民所有制企业等体制内单位，且您的岗位被明确认定为特殊工种，那么您就有可能享受提前退休的待遇。但如果您的单位是民营企业，那么目前可能无法直接享受这一政策。

最后，我也建议您关注国家和自治区对于特殊工种提前退休政策的最新动态，以便及时了解政策的变化和调整。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以随时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。