关于给公司开铲车撞车后公司承担多少赔偿的问题，这并非一个简单的固定比例问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
劳动关系与职务行为：
- 如果你是在执行公司的工作任务时驾驶铲车发生事故，那么这通常被视为职务行为。在职务行为中，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（即公司）应当对其工作人员因执行工作任务造成他人损害的，承担侵权责任。这意味着，在大多数情况下，公司需要承担主要的赔偿责任。
事故责任划分：
- 事故责任的具体划分是确定赔偿比例的关键。如果事故完全是由于你的过失造成的，比如操作不当或违反交通规则，那么公司虽然需要承担一定的赔偿责任，但可能会根据你的过失程度来减轻其责任。相反，如果事故是由于第三方的原因或者不可抗力造成的，那么公司的赔偿责任可能会相应减少或免除。
保险情况：
- 如果公司为铲车购买了相应的保险，比如交强险或商业险，那么保险公司将根据保险合同的约定来承担赔偿责任。在这种情况下，公司的实际赔偿金额可能会受到保险赔付的限制。
具体赔偿项目与金额：
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果事故导致受害人伤残或死亡，还可能包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体金额需要根据受害人的实际损失和当地的赔偿标准来确定。
公司内部规定与合同：
- 有些公司可能会有内部规定或与员工签订的合同中明确规定了事故赔偿的责任划分。如果这些规定或合同是合法有效的，并且你已经知晓并同意，那么它们将作为确定赔偿比例的重要依据。
建议：
- 在处理此类事故时，首先确保受害人的安全和健康，及时送医治疗。
- 立即报告公司，并配合公司进行事故调查和处理。
- 保留好所有与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 如果公司或保险公司对赔偿问题有争议，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。
最后，由于每个事故的具体情况都不同，因此无法给出一个固定的赔偿比例。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。