您好，关于您提出的“人社部职工年休假是否包括周末”的问题，我可以明确地告诉您：职工年休假是不包含周末和法定节假日的。

年休假是员工在一年内依法享受的带薪休息时间，其计算与正常的工作日、周末休息日以及法定节假日是相互独立的。根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条的明确规定，国家法定休假日、休息日（包括周末）均不计入年休假的假期。

具体来说，如果某职工的年休假天数为5天，那么这5天仅指工作日内的带薪休假。在休假期间，如果遇到了周末或法定节假日，这些时间并不会被计入年休假天数之中。因此，职工实际休假的自然天数可能会因为包含了周末或节假日而超过其应享的年休假天数，但超出部分并不属于年休假范畴，而是正常的休息日或法定节假日。

此外，虽然国家层面的法律法规对年休假有统一规定，但不同公司或地区可能会根据实际情况和政策制定具体的执行细则。因此，我建议您在规划年休假前，务必查阅并了解所在公司的具体规定，以确保自身权益得到充分保障。

希望这个解答能够让您对年休假与周末的关系有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。