针对您提出的“工伤工人不想出院怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我们要明确的是，工伤工人的治疗与康复应当遵循医疗机构的专业建议，同时也要符合工伤保险的相关规定。
一、理解工伤工人的顾虑
工伤工人可能因为对伤情的担忧、对康复效果的期待或是其他个人原因而不想出院。作为用人单位或相关方，我们首先要做的是倾听工人的想法，理解他们的顾虑，并给予适当的安慰和支持。
二、依据医疗建议处理
与医疗机构沟通：与主治医生或医疗团队进行深入沟通，了解工人的具体伤情、治疗进展以及预计的康复时间。如果医生认为工人已经符合出院条件，那么应当向工人解释清楚医疗建议，并告知其继续住院可能带来的风险和不必要的费用。
获取书面医疗证明：如果医生确认工人可以出院，最好能获取书面的医疗证明或出院小结，以便在后续处理中作为依据。
三、解释工伤保险规定
费用承担问题：向工人明确说明，根据工伤保险的相关规定，符合出院条件但拒不出院继续发生的费用，工伤保险基金是不予支付的。这意味着，如果工人继续住院，可能需要自行承担部分或全部费用。
康复服务安排：如果工人需要进一步的康复服务，可以告知他们可以在签订服务协议的康复机构进行康复，并解释相关的申请流程和费用承担情况。
四、提供必要的支持与协助
协助办理出院手续：如果工人最终同意出院，可以协助他们办理出院手续，包括结算费用、领取医疗证明等。
安排后续康复或工作：根据工人的伤情和康复情况，与他们协商安排后续的康复计划或适合的工作岗位，确保他们能够顺利回归工作或生活。
五、寻求专业帮助
如果工人仍然坚持不出院，且存在合理的顾虑或争议，可以考虑寻求劳动能力鉴定委员会或相关法律机构的帮助，以获取更专业的意见和处理建议。
总之，处理工伤工人不想出院的问题需要耐心、细心和专业性。我们要在理解工人顾虑的基础上，依据医疗建议和工伤保险规定进行妥善处理，同时提供必要的支持与协助，确保工人的权益得到保障。