结论：工人若在不知情的情况下被老板注册了公司，并因此被他人起诉，首先应当明确自己并非公司的实际控制人或经营者，然后积极收集证据证明自己的不知情状态，并及时向工商部门反映情况，申请撤销公司登记或进行其他合法维权。同时，针对被起诉的情况，应积极应诉，向法院说明实际情况，避免承担不应有的法律责任。
详细分析：
身份确认与证据收集：
- 工人需要首先确认自己并非公司的实际股东、法定代表人或经营者。这通常可以通过查询公司工商登记信息、公司章程、股东名册等文件来证实。
- 收集证据证明自己对被注册为公司一事并不知情。这可能包括与老板的沟通记录、工作合同、工资单等，以证明自己与公司无实际关联。
向工商部门反映情况：
- 工人应尽快向当地工商行政管理部门反映自己被冒名注册公司的情况，并提交相关证据。
- 工商部门在调查核实后，可能会根据《中华人民共和国公司登记管理条例》等相关规定，撤销公司登记或采取其他纠正措施。
应对被起诉的情况：
- 如果工人因被注册为公司而被他人起诉，应积极应诉，向法院说明自己并非公司的实际控制人或经营者，对公司的债务或法律责任不应承担。
- 工人可以委托律师代理诉讼，提供收集到的证据，以维护自己的合法权益。
法律责任与风险防范：
- 工人应明确，如果确实被冒名注册为公司，且未参与公司的任何经营活动，通常不应承担公司的法律责任。
- 但为了防范未来可能出现的法律风险，工人应尽快解决被冒名注册的问题，并考虑是否需要采取法律手段追究老板的责任。
后续行动建议：
- 在解决被冒名注册的问题后，工人应关注自己的信用记录，确保没有因被注册为公司而产生的不良信用记录。
- 如果工人因此遭受了经济损失（如因应诉而产生的律师费、诉讼费等），可以考虑向老板追偿。
特殊情况说明：
- 如果工人虽然被注册为公司，但实际上参与了公司的部分经营活动（如作为名义上的股东或法定代表人，但并未实际出资或参与管理），则可能需要根据具体情况承担一定的法律责任。在这种情况下，工人应咨询专业律师，了解自己的法律责任和风险，并制定相应的应对策略。
总结与建议：
工人被冒名注册为公司并因此被起诉是一个复杂的问题，需要工人积极收集证据、向工商部门反映情况、积极应诉，并考虑采取法律手段维护自己的合法权益。如果工人对此感到困惑或无助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。