结论：公司被起诉而法人不知情时，法人应首先核实起诉的真实性，再根据具体情况采取相应的法律措施。以下是从不同角度给出的详细分析和建议。

一、核实起诉的真实性

1. 确认起诉信息：法人应首先通过正规渠道（如法院公告、法院传票等）核实公司是否确实被起诉，以及起诉的具体内容、原告、案由等信息。这是采取后续措施的基础。

2. 了解起诉原因：在确认起诉真实性后，法人应尽快了解起诉的具体原因，包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷等。这有助于法人更准确地评估公司的法律风险和制定应对策略。

二、采取法律措施

1. 委托律师代理：

   • 选择专业律师：鉴于公司可能面临复杂的法律纠纷，法人应尽快委托一位具有相关经验和专业知识的律师代理公司应诉。律师将能够为公司提供专业的法律意见，并代表公司出庭应诉。
   • 律师职责：律师将负责收集证据、准备答辩材料、出庭应诉等法律事务，确保公司的合法权益得到维护。

2. 积极应诉：

   • 准备答辩材料：在律师的指导下，法人应配合准备答辩材料，包括但不限于公司基本情况、案件事实、法律依据等。答辩材料应充分、准确、有针对性地回应原告的诉讼请求。
   • 出庭应诉：法人或其授权代表应按时出庭应诉，配合律师进行法庭辩论和陈述。在法庭上，法人应如实陈述事实，提供证据支持自己的观点。

3. 考虑和解或调解：

   • 和解可能性：在诉讼过程中，法人可以考虑与原告进行和解或调解，以达成双方都能接受的解决方案。和解或调解可以节省诉讼成本和时间，避免不必要的法律纠纷。
   • 和解协议：如果双方达成和解或调解协议，应确保协议内容合法、有效，并明确双方的权利和义务。和解协议应经法院确认或制作调解书，以具有法律效力。

三、加强公司内部管理

1. 完善公司治理结构：法人应借此机会审视公司的治理结构，确保公司决策、执行、监督等环节的规范性和有效性。这有助于预防类似法律纠纷的再次发生。

2. 加强法律风险防控：法人应加强对公司法律风险的防控，包括但不限于完善合同管理制度、加强知识产权保护、规范劳动用工等。通过建立健全的法律风险防控体系，降低公司面临的法律风险。

3. 提高员工法律意识：法人应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。员工是公司运营的主体，他们的法律意识和行为直接影响到公司的法律风险。

四、可能面临的法律后果

1. 败诉风险：如果公司未能有效应诉或提供充分证据支持自己的观点，可能面临败诉的风险。败诉后，公司可能需要承担赔偿责任、履行义务等法律后果。

2. 声誉损失：诉讼过程可能对公司声誉造成一定影响。无论胜诉还是败诉，公司都应积极应对舆论关注，维护自身形象和信誉。

3. 经营影响：诉讼过程可能对公司的正常经营产生一定影响。法人应合理安排公司资源，确保公司运营不受过大干扰。

最后建议：面对公司被起诉而法人不知情的情况，法人应保持冷静、积极应对。通过核实起诉真实性、委托律师代理、积极应诉、考虑和解或调解等措施，维护公司的合法权益。同时，加强公司内部管理、提高员工法律意识，预防类似法律纠纷的再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。