关于您提出的“没有毕业证入职了能算工作经历吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、工作经历的定义与认定
工作经历通常指的是个人在某一时间段内，在某个单位或组织中从事的具体工作或职业活动。它并不完全依赖于是否持有毕业证来认定，而是更注重实际的工作内容和时间跨度。因此，即使没有毕业证，只要您确实在某个单位或组织中工作过，并能够提供相应的工作证明或相关证据，这段经历就可以被认定为工作经历。
二、毕业证与工作经历的关系
毕业证是证明个人完成某一阶段学业并达到相应学历水平的证书。它对于求职者来说，是展示自己学历背景的重要依据。然而，在工作经历的认定上，毕业证并不是唯一的或决定性的因素。许多单位在招聘或认定工作经历时，更看重的是求职者的实际工作经验、技能和能力，而非仅仅看重学历证书。
三、没有毕业证如何证明工作经历
提供工作证明：您可以向原工作单位申请开具工作证明，证明您在该单位的工作时间、职位以及工作内容等信息。这是最直接且有效的证明方式。
提供社保缴纳记录：如果您在工作期间缴纳了社会保险，那么社保缴纳记录也可以作为证明您工作经历的辅助材料。
提供劳动合同或离职证明：如果您与原工作单位签订了劳动合同或离职时获得了离职证明，这些文件也可以作为证明您工作经历的依据。
提供其他相关证据：如工作照片、工作邮件、项目成果等，这些都可以作为辅助证据来证明您的工作经历。
四、特殊情况下的处理
如果您在没有毕业证的情况下入职，但后来获得了毕业证，并且希望将这段经历纳入自己的工作经历中，那么您可以在获得毕业证后，向原工作单位申请补开工作证明或提供其他相关证据，以证明您在这段时间内的工作经历。
五、注意事项
在求职过程中，诚实守信是非常重要的。如果您确实没有毕业证但有过工作经历，应该如实告知招聘单位，并提供相应的证明材料。
不同单位对于工作经历的认定标准可能有所不同。因此，在申请工作或提供工作经历证明时，最好先了解清楚招聘单位的具体要求。
综上所述，没有毕业证并不影响您工作经历的认定。只要您能够提供相应的工作证明或相关证据，就可以证明您的工作经历。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。